🇲🇺 Retraite · Île Maurice
Prendre sa retraite à l'Île Maurice en tant que Français
Cette page réunit ce qui décide d'un projet de retraite à l'Île Maurice : le versement de votre pension française, la fiscalité applicable, la coordination des droits et la couverture santé. Pour le cadre général commun à toutes les destinations, voyez notre guide complet de la retraite à l'étranger.
Retraite à Maurice : territorialité et permis dédié
Maurice n'est pas dans la coordination européenne de sécurité sociale, mais une pension française se perçoit en y résidant avec le certificat de vie annuel. Le Permis Retraité, dès 50 ans contre un transfert mensuel minimal, est conçu pour ce profil et offre une visibilité sur dix ans.
L'atout fiscal repose sur la territorialité : une pension étrangère non rapatriée n'est en principe pas imposable à Maurice, ce qui peut aboutir à une fiscalité globale très légère pour un retraité dont la résidence fiscale française a été correctement quittée.
Le poste santé, sans équivalent du formulaire S1, doit être budgété sérieusement à l'âge de la retraite. Avec le français courant, le climat et la sécurité, Maurice est une destination retraite de premier plan, à condition d'un dossier de non-résidence solide et d'un budget santé maîtrisé.
Convention de totalisation
Pas de convention de totalisation : Aucune convention de sécurité sociale ni de totalisation des droits à la retraite entre la France et l'île Maurice (confirmé par le CLEISS, Maurice absente de la liste des accords bilatéraux). Vos années à Maurice ne génèrent aucun trimestre de retraite française. La cotisation volontaire à la CFE (option retraite) est la seule protection disponible. Point distinctif : Maurice est l'une des destinations retraite les plus prisées par les Français, la CFE y est particulièrement bien adaptée grâce aux deux cliniques conventionnées localement.
Système de retraite local
Système mauricien à deux composantes : (1) Basic Retirement Pension (BRP) : pension universelle versée par l'État à tous les résidents de 60 ans et plus (montant ~20 000 MUR/mois soit ~370 €, potentiellement insuffisant pour un expatrié). (2) Contribution Sociale Généralisée (CSG, depuis septembre 2020 en remplacement du NPF) : salarié 1,5 % (ou 3 % si revenu > 50 000 MUR/mois) + employeur 3 % (ou 6 %). National Savings Fund (NSF) : salarié 1 % + employeur 2,5 %. Ces montants s'accumulent sur des comptes individuels, récupérables à la retraite ou au départ définitif de l'île. Pour les étrangers résidents temporaires, la récupération des cotisations CSG/NSF est possible sous conditions à la cessation d'activité. Le KiwiSaver-équivalent mauricien est trop modeste pour constituer une retraite complète, la CFE française reste indispensable.
Impact fiscal sur la pension
Aucune convention de sécurité sociale France-Maurice. Les années passées à Maurice ne génèrent aucun trimestre de retraite française, sauf cotisation volontaire à la CFE. La CFE est d'autant plus pertinente ici que deux cliniques mauriciennes (Clinique Darné à Curepipe et Apollo Bramwell à Moka) sont directement conventionnées avec la CFE, permettant d'éviter l'avance de frais d'hospitalisation.
Attention à la nature de votre pension : les pensions privées sont en principe imposables dans l'État de résidence, les pensions publiques dans l'État qui les verse. Un ancien fonctionnaire reste donc le plus souvent imposé en France. Voir la règle en détail.
Titre de séjour du retraité
Permis Retraité (Retired Permit)
- Être âgé d'au moins 50 ans
- Transférer au minimum 1 500 USD par mois (ou 18 000 USD par an) sur un compte bancaire mauricien
- Assurance médicale valable à Maurice
- Casier judiciaire vierge
Couverture santé du retraité
La Caisse des Français de l'Étranger est pertinente ici, pour une cotisation indicative de 80 à 380 € par mois. Elle rembourse sur la base des tarifs français, ce qui suppose une complémentaire là où les soins coûtent plus cher qu'en France. Comprendre le mécanisme.
- Maintien des droits à l'Assurance Maladie française pendant l'expatriation
- Tiers-payant à la Clinique Darné (Curepipe) et à Apollo Bramwell (Moka), pas d'avance de frais
- Couverture des soins en France lors des retours
- Option retraite : maintien des trimestres CNAV français (fortement recommandé vu l'absence de convention sociale)
Préserver ses droits français
- Cotiser à la CFE option retraite dès l'installation, c'est la priorité absolue pour un expatrié français à Maurice.
- La CFE à Maurice donne accès au tiers-payant hospitalier dans deux cliniques privées de référence, une double valeur.
- Conserver les relevés de cotisations CSG/NSF mauriciennes : récupérables au départ ou à la retraite sous conditions.
- Prévenir la CNAV et Agirc-Arrco de votre expatriation avant le départ, vous recevrez vos relevés de carrière annuels à votre adresse à Maurice.
- L'exit tax doit être traitée AVANT le départ (ou garantie constituée), ne pas attendre l'arrivée à Maurice.
Chômage et fin de carrière
Aucune convention d'assurance chômage France-Maurice. Le départ vers Maurice entraîne la perte du droit aux allocations chômage françaises (ARE). Il n'existe pas de système d'assurance chômage public accessible aux expatriés à Maurice, l'activité professionnelle (Premium Visa, Permis Retraité avec transferts mensuels) est la condition de maintien de la résidence.
Questions fréquentes
Y a-t-il une convention fiscale entre la France et Maurice ?
Oui. La convention Franco-Mauricienne a été signée le 11 décembre 1980 et est en vigueur depuis le 17 septembre 1982. Elle évite la double imposition via un mécanisme de crédit d'impôt. Elle prévoit notamment des retenues à la source réduites sur les dividendes (5 ou 10 %), intérêts (10 %) et redevances (15 %). En revanche, il n'existe aucune convention de sécurité sociale France-Maurice, la CFE reste indispensable pour la retraite.
Les revenus étrangers sont-ils imposés à Maurice ?
Pas automatiquement. Maurice applique un système dit 'remittance-based' : les revenus de source étrangère ne sont imposables à l'IR mauricien que lorsqu'ils sont effectivement virés (remitted) sur un compte bancaire à Maurice. Les revenus laissés à l'étranger restent hors du champ de l'IR mauricien. C'est un avantage décisif pour les retraités et freelancers qui peuvent calibrer leurs virements.
Maurice a-t-elle une convention de sécurité sociale avec la France pour la retraite ?
Non. Il n'existe aucune convention de totalisation des droits à la retraite entre la France et Maurice (confirmé par le CLEISS). Chaque année à Maurice sans cotisation CFE option retraite est une année de trimestres CNAV définitivement perdus. La pension mauricienne (BRP ~370 €/mois) est insuffisante pour compléter une retraite française. Souscrire la CFE option retraite dès l'arrivée est fortement recommandé.
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