🇨🇱 Retraite · Chili
Prendre sa retraite Chili en tant que Français
Cette page réunit ce qui décide d'un projet de retraite Chili : le versement de votre pension française, la fiscalité applicable, la coordination des droits et la couverture santé. Pour le cadre général commun à toutes les destinations, voyez notre guide complet de la retraite à l'étranger.
Retraite au Chili : convention bilatérale et fenêtre d'exonération
Le Chili combine deux atouts pour la retraite. D'abord, une convention de sécurité sociale franco-chilienne en vigueur depuis le début des années 2000, qui prévoit la totalisation des périodes d'assurance vieillesse entre la France et le Chili. Pour un actif ayant cotisé dans les deux pays, les périodes s'additionnent pour l'ouverture des droits, ce qui protège les carrières partagées, contrairement aux destinations sans convention.
Ensuite, l'exonération des revenus de source étrangère pendant les trois à six premières années de résidence. Pour un retraité français qui s'installe au Chili, sa pension française, si elle n'est pas rapatriée au Chili, n'est pas imposée localement pendant cette fenêtre. C'est un avantage fiscal réel sur les premières années, à condition de bien organiser ses flux financiers entre la France et le Chili.
Le visa Jubilado (retraité) facilite l'installation : il suffit de justifier d'une pension régulière d'environ 1 000 dollars par mois. Combiné au coût de la vie modéré (plus élevé qu'ailleurs en Amérique latine mais inférieur à la France) et à la qualité du système de santé privé, le Chili offre un cadre de retraite confortable, dans un environnement naturel exceptionnel.
La pension française se perçoit sans difficulté au Chili, le pays n'ayant pas de contrôle des changes strict, sous réserve du certificat de vie annuel. Les points de vigilance sont la distance avec la France (vol long), l'exposition sismique et la hausse récente de la criminalité urbaine. Pour la santé, la convention couvre la retraite mais une couverture privée (ISAPRE ou assurance internationale), complétée éventuellement par la CFE, reste recommandée.
Convention de totalisation
Une convention existe : Une convention de sécurité sociale franco-chilienne est en vigueur (signée en 1999). Elle porte sur l'assurance vieillesse, l'invalidité et le décès, et prévoit la totalisation des périodes d'assurance entre la France (CNAV) et le Chili (système AFP) pour l'ouverture des droits à pension. C'est un atout par rapport aux destinations sans convention. Détails sur cleiss.fr.
Système de retraite local
Système de retraite chilien fondé sur la capitalisation individuelle obligatoire via les AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones), modèle créé en 1981. Cotisation salarié d'environ 10 % du salaire vers un compte individuel, plus la cotisation santé. Une réforme des retraites a été engagée pour renforcer la composante solidaire. Les périodes peuvent être totalisées avec la France au titre de la convention bilatérale.
Impact fiscal sur la pension
Une convention de sécurité sociale franco-chilienne est en vigueur : elle prévoit la totalisation des périodes d'assurance vieillesse pour la retraite. Les périodes cotisées en France (CNAV) et au Chili (système AFP) peuvent être prises en compte pour l'ouverture des droits. Les pensions privées françaises versées à un résident fiscal chilien sont, pendant la période d'exonération, non imposées au Chili si non rapatriées ; au-delà, elles relèvent de la convention fiscale.
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