🇵🇪 Retraite · Pérou
Prendre sa retraite Pérou en tant que Français
Cette page réunit ce qui décide d'un projet de retraite Pérou : le versement de votre pension française, la fiscalité applicable, la coordination des droits et la couverture santé. Pour le cadre général commun à toutes les destinations, voyez notre guide complet de la retraite à l'étranger.
Retraite au Pérou : coût de vie bas, cadre à confirmer
Le Pérou n'est pas dans la coordination européenne de sécurité sociale, mais une pension française se perçoit en y résidant avec le certificat de vie annuel. Un visa rentier ou retraité encadre le séjour long.
L'argument central est le coût de la vie très bas, dans un cadre fiscal a priori favorable aux revenus étrangers et couvert par une convention franco-péruvienne, ce qui sécurise mieux que les destinations sans traité.
Le poste santé, sans équivalent du formulaire S1, repose sur une assurance internationale. Le détail du régime fiscal applicable et la sécurité locale sont à confirmer avec un conseil avant tout projet.
Convention de totalisation
Pas de convention de totalisation : Aucune convention de sécurité sociale ni de totalisation des droits à la retraite entre la France et le Pérou. Le Pérou est absent de la liste des pays conventionnés publiée par le CLEISS. Les cotisations versées à l'AFP (système privé de capitalisation) ou à l'ONP (système public par répartition) péruviens ne sont pas totalisables avec vos trimestres CNAV français. La cotisation volontaire à la CFE (Caisse des Français de l'Étranger) reste la seule solution pour préserver vos droits à la retraite française pendant votre expatriation au Pérou.
Système de retraite local
Le Pérou dispose de deux systèmes de retraite : l'ONP (Sistema Nacional de Pensiones, public par répartition) auquel les salariés cotisent 13 % de leur salaire, avec un minimum de 20 ans de cotisation pour toucher une pension à 65 ans ; et l'AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones, privé par capitalisation individuelle) avec une cotisation moyenne de ~12 % dont 10 % vont au compte personnel. Les quatre AFP actives sont Integra, Prima, Profuturo et Habitat. Les expatriés peuvent y cotiser pendant leur séjour mais les droits accumulés sont peu transférables vers la France.
Impact fiscal sur la pension
Aucune convention de sécurité sociale France-Pérou n'existe (le Pérou est absent de la liste des accords bilatéraux du CLEISS). Vos années cotisées à l'AFP ou à l'ONP péruviens ne sont donc pas totalisables avec vos trimestres CNAV français. La cotisation volontaire à la CFE (Caisse des Français de l'Étranger) reste la seule solution pour préserver vos droits à la retraite française pendant votre expatriation au Pérou.
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