🇦🇺 Retraite · Australie
Prendre sa retraite en Australie en tant que Français
Cette page réunit ce qui décide d'un projet de retraite en Australie : le versement de votre pension française, la fiscalité applicable, la coordination des droits et la couverture santé. Pour le cadre général commun à toutes les destinations, voyez notre guide complet de la retraite à l'étranger.
Retraite en Australie : peu adaptée hors regroupement familial
L'Australie n'offre pas de visa retraite simple : l'immigration y est sélective et orientée travail. Une pension française se perçoit en y résidant avec le certificat de vie annuel, et un accord de sécurité sociale franco-australien encadre certains droits.
En pratique, s'y installer à la retraite passe surtout par le regroupement familial. Le coût de la vie et l'absence de Medicare pour les non-résidents permanents rendent le projet retraite peu évident.
Le poste santé, sans équivalent du formulaire S1, repose sur une assurance internationale. L'Australie est avant tout une destination d'expatriation professionnelle ou familiale.
Convention de totalisation
Pas de convention de totalisation : Aucune convention de totalisation des droits à la retraite entre la France et l'Australie. Vos années de travail en Australie ne génèrent aucun trimestre pour votre retraite française. Seule la cotisation volontaire à la Caisse des Français de l'Étranger (CFE) permet de maintenir des droits retraite français pendant votre séjour australien.
Système de retraite local
Le superannuation australien est un système d'épargne retraite obligatoire : l'employeur verse 12 % du salaire brut (depuis juillet 2025) sur un compte individuel (super fund). Accessible en principe à partir de 60 ans (preservation age). Si vous quittez définitivement l'Australie, vous pouvez récupérer vos fonds via le DASP (Departing Australia Superannuation Payment), mais avec une taxe de 65 % pour les titulaires de WHV et d'environ 35-45 % pour les autres visas temporaires.
Impact fiscal sur la pension
Aucune convention de totalisation de retraite France-Australie. Vos années de travail en Australie ne génèrent aucun trimestre pour votre retraite française, sauf si vous cotisez volontairement à la CFE. Le superannuation australien est un compte individuel récupérable (partiellement, via le DASP) lorsque vous quittez définitivement l'Australie.
Attention à la nature de votre pension : les pensions privées sont en principe imposables dans l'État de résidence, les pensions publiques dans l'État qui les verse. Un ancien fonctionnaire reste donc le plus souvent imposé en France. Voir la règle en détail.
Titre de séjour du retraité
Aucun visa retraité dédié, Parent Visa 143 (cas famille)
- Aucun visa de retraite n'existe pour les Français en Australie
- Le Parent Visa 143 (permanent) exige un enfant citoyen ou résident permanent australien
- Test d'équilibre familial : au moins la moitié des enfants adultes résidant en Australie
- Coût environ A$48 020 (~29 000 €) pour le demandeur principal
- Capacité financière démontrée (actifs substantiels requis)
Couverture santé du retraité
La Caisse des Français de l'Étranger est pertinente ici, pour une cotisation indicative de 80 à 320 € par mois. Elle rembourse sur la base des tarifs français, ce qui suppose une complémentaire là où les soins coûtent plus cher qu'en France. Comprendre le mécanisme.
- Maintien du lien avec la Sécurité sociale française
- Validation de trimestres retraite français, indispensable en l'absence de convention de totalisation
- Remboursements partiels lors de soins reçus en France
- Couverture maladie complémentaire accessible lors des retours en France
Préserver ses droits français
- Cotiser à la CFE dès le premier mois d'installation pour valider des trimestres retraite français, indispensable en l'absence de convention de totalisation
- Demander son Tax File Number (TFN) dès l'arrivée pour éviter la retenue à la source de 47 % sur le superannuation
- Notifier son super fund de son départ définitif et demander le DASP rapidement après l'annulation du visa
- Conserver son PEA et son assurance-vie en France, pas d'obligation de fermeture lors d'un départ vers l'Australie
- Anticiper l'exit tax française si le patrimoine dépasse 800 000 € de participations (art. 167 bis CGI)
Chômage et fin de carrière
Aucune cotisation chômage salarié en Australie, pas d'équivalent du régime Pôle Emploi. Vos droits au chômage français sont suspendus pendant l'expatriation. Si vous travaillez en Australie puis revenez en France, vous pouvez ouvrir des droits à l'ARE uniquement si vous avez travaillé en France (et non à l'étranger) dans les 24 mois précédant la demande.
Questions fréquentes
Ma retraite française est-elle préservée si je travaille en Australie ?
Non, pas automatiquement. Il n'existe aucune convention de totalisation des droits à la retraite entre la France et l'Australie. Vos années en Australie ne génèrent aucun trimestre français. La seule solution : cotiser volontairement à la CFE (Caisse des Français de l'Étranger), environ 100-200 €/mois selon votre situation. C'est un point critique souvent ignoré des Français en Australie.
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