🇮🇩 Retraite · Indonésie
Prendre sa retraite en Indonésie en tant que Français
Cette page réunit ce qui décide d'un projet de retraite en Indonésie : le versement de votre pension française, la fiscalité applicable, la coordination des droits et la couverture santé. Pour le cadre général commun à toutes les destinations, voyez notre guide complet de la retraite à l'étranger.
Retraite à Bali : cadre de rêve, visa à entretenir
L'Indonésie n'est pas dans la coordination européenne de sécurité sociale, mais une pension française se perçoit en y résidant avec le certificat de vie annuel. Le Retirement KITAS ou le Second Home Visa structurent le séjour long.
La convention franco-indonésienne protège les pensions publiques, imposées en France, les pensions privées pouvant être imposées localement. Le calcul doit donc tenir compte de la nature de la pension.
Le poste santé, sans équivalent du formulaire S1, repose sur une assurance internationale à budgéter sérieusement avec l'âge. Bali est une destination retraite très attractive sur le cadre de vie, à condition d'accepter une administration de visa exigeante et un éloignement réel.
Convention de totalisation
Pas de convention de totalisation : Aucune convention de totalisation des droits à la retraite entre la France et l'Indonésie. Vos années de travail en Indonésie ne génèrent aucun trimestre pour votre retraite française. La cotisation volontaire à la CFE est le seul moyen de maintenir des droits retraite français pendant votre séjour indonésien.
Système de retraite local
BPJS Ketenagakerjaan : cotisation salarié 1 % + employeur 2 % pour le programme JP (Jaminan Pensiun). Pension versable à 56 ans minimum. Pour les étrangers sur KITAS de travail, participation obligatoire mais modeste. Le JHT (Jaminan Hari Tua, épargne vieillesse) : 2 % salarié + 3,7 % employeur, récupérable intégralement à la fin du contrat ou à 56 ans.
Impact fiscal sur la pension
Aucune convention de totalisation des retraites France-Indonésie. Chaque année en Indonésie sans cotisation CFE ne génère aucun trimestre pour la retraite française. Le système de retraite local (BPJS Ketenagakerjaan) offre une pension modeste, rarement pertinente pour les expatriés français de court à moyen terme.
Attention à la nature de votre pension : les pensions privées sont en principe imposables dans l'État de résidence, les pensions publiques dans l'État qui les verse. Un ancien fonctionnaire reste donc le plus souvent imposé en France. Voir la règle en détail.
Titre de séjour du retraité
Second Home Visa (ITAS / ITAP longue durée)
- Dépôt bancaire minimum de 2 milliards IDR (~112 000 €) dans une banque indonésienne, OU
- Propriété immobilière d'une valeur minimum d'1 million USD (via entité juridique)
- Aucune activité professionnelle autorisée sur le territoire indonésien
- Ressources financières suffisantes pour subvenir à ses besoins sans travailler
Couverture santé du retraité
La Caisse des Français de l'Étranger est pertinente ici, pour une cotisation indicative de 80 à 280 € par mois. Elle rembourse sur la base des tarifs français, ce qui suppose une complémentaire là où les soins coûtent plus cher qu'en France. Comprendre le mécanisme.
- Maintien du lien avec la Sécurité sociale française
- Validation de trimestres retraite, indispensable en l'absence de convention de totalisation
- Couverture maladie lors des retours en France et rapatriements médicaux
- Remboursements partiels de soins reçus en France
Préserver ses droits français
- S'inscrire à la CFE dès le premier mois d'installation pour valider des trimestres retraite français, critical en l'absence de convention
- Récupérer le JHT (épargne vieillesse BPJS Ketenagakerjaan) à la fin de son contrat ou départ définitif
- Conserver son PEA et assurance-vie en France, pas d'obligation de fermeture lors d'un départ en Indonésie
- Anticiper le basculement fiscal des 4 ans : après 4 ans de résidence, les revenus mondiaux deviennent imposables en Indonésie, structurer son patrimoine en amont
Chômage et fin de carrière
Aucun équivalent de l'assurance chômage française en Indonésie pour les étrangers. Vos droits Pôle Emploi sont suspendus pendant l'expatriation. Depuis 2021, un programme JKP (Jaminan Kehilangan Pekerjaan) existe pour les salariés indonésiens mais est rarement applicable aux étrangers.
Questions fréquentes
Ma retraite française est-elle préservée si je vis en Indonésie ?
Non automatiquement. Il n'existe aucune convention de totalisation entre la France et l'Indonésie. Chaque année passée en Indonésie sans cotisation CFE est une année sans trimestre de retraite français. La CFE (Caisse des Français de l'Étranger) est la seule solution pour maintenir vos droits, comptez 80-280 €/mois selon votre situation. Le système local BPJS Ketenagakerjaan offre une épargne-retraite modeste récupérable au départ.
Le Second Home Visa est-il adapté aux retraités français ?
Oui, c'est l'option idéale pour les retraités souhaitant s'installer à Bali sur 5 à 10 ans. Conditions : dépôt bancaire de 2 milliards IDR (~112 000 €) dans une banque indonésienne ou propriété via entité légale. Le visa est valable 5 ou 10 ans, le conjoint et enfants peuvent l'obtenir, et après 3 ans il est convertible en ITAP (résidence permanente). À noter : ce visa n'autorise aucune activité professionnelle rémunérée.
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