🇩🇰 Retraite · Danemark
Prendre sa retraite Danemark en tant que Français
Cette page réunit ce qui décide d'un projet de retraite Danemark : le versement de votre pension française, la fiscalité applicable, la coordination des droits et la couverture santé. Pour le cadre général commun à toutes les destinations, voyez notre guide complet de la retraite à l'étranger.
Retraite franco-danoise : coordination européenne et folkepension
Bonne nouvelle pour les carrières partagées : entre la France et le Danemark, aucune convention bilatérale de retraite n'est nécessaire, car les deux pays appliquent les règlements européens de coordination. Vos trimestres français et vos années danoises se totalisent pour ouvrir les droits, puis chaque régime verse sa part au prorata des périodes qu'il a enregistrées. Une carrière mixte n'est donc pas pénalisée sur le principe.
La particularité danoise à connaître est la folkepension. Cette pension publique universelle dépend de la durée de résidence au Danemark, et non des seules cotisations : il faut y avoir résidé au moins trois ans, et le montant est proratisé selon le nombre d'années de résidence entre 15 ans et l'âge légal. Un Français passé quelques années au Danemark peut donc y acquérir une petite folkepension, en plus de l'ATP s'il a été salarié.
Côté fiscal, une pension française versée à un retraité au Danemark relève désormais de la convention de 2022 : imposition de principe au Danemark, avec possibilité pour la France d'imposer certaines pensions et un crédit d'impôt inversé pour éviter la double peine. L'âge de départ danois, indexé sur l'espérance de vie, est par ailleurs parmi les plus élevés d'Europe, ce qui pèse sur les projets de retraite anticipée.
Convention de totalisation
Une convention existe : Aucune convention bilatérale spécifique n'est nécessaire : le Danemark et la France appliquent les règlements européens de coordination (883/2004). Les périodes d'assurance accomplies au Danemark (folkepension au titre de la résidence, ATP) et en France se totalisent pour l'ouverture des droits, chaque pays versant sa part au prorata (pension calculée par chaque régime pour ses propres périodes).
Système de retraite local
Le système danois repose sur plusieurs piliers : la folkepension, pension publique universelle liée à la résidence (il faut avoir résidé au Danemark au moins 3 ans entre 15 ans et l'âge légal, avec un montant proratisé selon les années de résidence), l'ATP, régime complémentaire obligatoire pour les salariés, et les pensions professionnelles négociées par branche. L'âge de la retraite danois est parmi les plus élevés d'Europe et indexé sur l'espérance de vie.
Impact fiscal sur la pension
Sous la nouvelle convention, une pension privée française versée à un retraité résidant au Danemark est en principe imposable au Danemark (État de résidence), mais la France peut aussi l'imposer si les cotisations avaient été déductibles en France, la double imposition étant éliminée par un crédit d'impôt inversé. Les pensions publiques (fonctionnaires, article 19) restent imposées par l'État qui les verse, sauf exception liée à la nationalité et à la résidence. Chaque situation mérite une vérification article par article.
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