🇩🇰 Retraite · Danemark
Prendre sa retraite au Danemark en tant que Français
Cette page réunit ce qui décide d'un projet de retraite au Danemark : le versement de votre pension française, la fiscalité applicable, la coordination des droits et la couverture santé. Pour le cadre général commun à toutes les destinations, voyez notre guide complet de la retraite à l'étranger.
Retraite franco-danoise : coordination européenne et folkepension
Bonne nouvelle pour les carrières partagées : entre la France et le Danemark, aucune convention bilatérale de retraite n'est nécessaire, car les deux pays appliquent les règlements européens de coordination. Vos trimestres français et vos années danoises se totalisent pour ouvrir les droits, puis chaque régime verse sa part au prorata des périodes qu'il a enregistrées. Une carrière mixte n'est donc pas pénalisée sur le principe.
La particularité danoise à connaître est la folkepension. Cette pension publique universelle dépend de la durée de résidence au Danemark, et non des seules cotisations : il faut y avoir résidé au moins trois ans, et le montant est proratisé selon le nombre d'années de résidence entre 15 ans et l'âge légal. Un Français passé quelques années au Danemark peut donc y acquérir une petite folkepension, en plus de l'ATP s'il a été salarié.
Côté fiscal, une pension française versée à un retraité au Danemark relève désormais de la convention de 2022 : imposition de principe au Danemark, avec possibilité pour la France d'imposer certaines pensions et un crédit d'impôt inversé pour éviter la double peine. L'âge de départ danois, indexé sur l'espérance de vie, est par ailleurs parmi les plus élevés d'Europe, ce qui pèse sur les projets de retraite anticipée.
Convention de totalisation
Une convention existe : Aucune convention bilatérale spécifique n'est nécessaire : le Danemark et la France appliquent les règlements européens de coordination (883/2004). Les périodes d'assurance accomplies au Danemark (folkepension au titre de la résidence, ATP) et en France se totalisent pour l'ouverture des droits, chaque pays versant sa part au prorata (pension calculée par chaque régime pour ses propres périodes).
Système de retraite local
Le système danois repose sur plusieurs piliers : la folkepension, pension publique universelle liée à la résidence (il faut avoir résidé au Danemark au moins 3 ans entre 15 ans et l'âge légal, avec un montant proratisé selon les années de résidence), l'ATP, régime complémentaire obligatoire pour les salariés, et les pensions professionnelles négociées par branche. L'âge de la retraite danois est parmi les plus élevés d'Europe et indexé sur l'espérance de vie.
Impact fiscal sur la pension
Sous la nouvelle convention, une pension privée française versée à un retraité résidant au Danemark est en principe imposable au Danemark (État de résidence), mais la France peut aussi l'imposer si les cotisations avaient été déductibles en France, la double imposition étant éliminée par un crédit d'impôt inversé. Les pensions publiques (fonctionnaires, article 19) restent imposées par l'État qui les verse, sauf exception liée à la nationalité et à la résidence. Chaque situation mérite une vérification article par article.
Attention à la nature de votre pension : les pensions privées sont en principe imposables dans l'État de résidence, les pensions publiques dans l'État qui les verse. Un ancien fonctionnaire reste donc le plus souvent imposé en France. Voir la règle en détail.
Couverture santé du retraité
La Caisse des Français de l'Étranger est pertinente ici, pour une cotisation indicative de 30 à 400 € par mois. Elle rembourse sur la base des tarifs français, ce qui suppose une complémentaire là où les soins coûtent plus cher qu'en France. Comprendre le mécanisme.
- Utile pendant la phase de transition, avant l'attribution du numéro CPR et de la carte jaune
- Maintien du lien avec le système français et remboursements aux tarifs français
- Pertinent pour les inactifs ou indépendants en attente d'affiliation locale
- À arbitrer une fois la couverture publique danoise acquise, souvent suffisante pour les résidents
Préserver ses droits français
- Vérifier auprès de l'Assurance retraite l'impact de ses années danoises sur la pension française (coordination UE)
- Comprendre que la folkepension est liée à la durée de résidence au Danemark, pas seulement aux cotisations
- Envoyer chaque année le certificat de vie pour toute pension française versée à l'étranger
- Anticiper la fiscalité de la pension via la convention de 2022 (crédit d'impôt inversé sur les pensions privées)
- Conserver tous les justificatifs d'affiliation danoise (ATP, pensions professionnelles) pour la liquidation
Chômage et fin de carrière
L'assurance chômage danoise (A-kasse) est volontaire et repose sur l'adhésion à une caisse. Les droits acquis dans l'UE se coordonnent, mais mieux vaut vérifier ses affiliations avant de bouger. Un Français qui rentre en France après une période au Danemark relève des règles de coordination européenne pour ses droits.
Questions fréquentes
Comment sera imposée ma pension française si je m'installe au Danemark ?
Depuis la convention de 2022, une pension privée française relève en principe de l'imposition au Danemark, mais la France peut aussi l'imposer selon les cas, la double imposition étant éliminée par un crédit d'impôt inversé. Les pensions publiques suivent une règle différente. Chaque situation doit être vérifiée article par article.
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