🇫🇮 Retraite · Finlande
Prendre sa retraite Finlande en tant que Français
Cette page réunit ce qui décide d'un projet de retraite Finlande : le versement de votre pension française, la fiscalité applicable, la coordination des droits et la couverture santé. Pour le cadre général commun à toutes les destinations, voyez notre guide complet de la retraite à l'étranger.
Retraite en Finlande : coordination européenne
en Finlande relève de la coordination européenne de sécurité sociale : totalisation des périodes possible et pension française payable en y résidant, avec le certificat de vie annuel.
La Finlande est une destination d'expatriation professionnelle et familiale ; la fiscalité et le climat en font un choix retraite peu pertinent face à l'Europe du Sud.
Le formulaire S1 ouvre l'accès au système de santé local financé par la France pour les pensionnés de l'État. La fiscalité de la pension dépend de la convention bilatérale et de la nature de la pension, à valider avec un conseil.
Convention de totalisation
Une convention existe : La Finlande est membre de l'UE, le règlement (CE) 883/2004 s'applique et permet la totalisation des droits à retraite entre France et Finlande. Vos périodes de cotisation en Finlande (TyEL + KELA) sont prises en compte pour l'ouverture du droit à pension française. Chaque pays verse sa propre pension calculée au prorata des périodes accomplies sur son territoire.
Système de retraite local
Le système finlandais combine deux piliers : (1) la retraite liée aux revenus (TyEL, Travailleurs du secteur privé), financée par les cotisations employeur/salarié (24,85 % du salaire dont 7,15 % à la charge du salarié) ; (2) la pension nationale KELA, versée sous conditions de résidence pour les faibles retraités TyEL. L'âge légal de retraite est de 64 ans et 9 mois pour les nés en 1961, avec une progression vers 65 ans pour les générations suivantes.
Impact fiscal sur la pension
La Finlande est dans l'UE : le règlement 883/2004 s'applique, permettant la totalisation des droits à retraite entre France et Finlande. Vos années de travail en Finlande valident des trimestres pour la retraite française selon les règles de coordination européenne. La CFE n'est pas pertinente, vous bénéficiez de la sécurité sociale finlandaise (KELA) dès votre enregistrement.
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