🇬🇪 Retraite · Géorgie
Prendre sa retraite Géorgie en tant que Français
Cette page réunit ce qui décide d'un projet de retraite Géorgie : le versement de votre pension française, la fiscalité applicable, la coordination des droits et la couverture santé. Pour le cadre général commun à toutes les destinations, voyez notre guide complet de la retraite à l'étranger.
Retraite en Géorgie : fiscalité douce, mais protection sociale à construire
La Géorgie n'est pas une destination retraite classique, mais elle attire des profils curieux par son coût de la vie très bas et son système territorial : une pension française versée depuis la France n'est pas imposée localement, puisque c'est un revenu de source étrangère. Le climat continental de Tbilissi et la francophonie quasi nulle en font toutefois une option pour aventuriers plus que pour une retraite au soleil.
Le point de vigilance majeur est social. Faute de convention de sécurité sociale entre la France et la Géorgie, les années passées sur place ne comptent pas pour la retraite française, et la couverture santé locale ne remplace pas la sécurité sociale française. L'adhésion à la CFE, pour la santé et l'assurance volontaire vieillesse, est donc quasi indispensable pour un projet de long terme.
Une pension française se perçoit sans difficulté en Géorgie, sous réserve du certificat de vie annuel. La fiscalité de la pension dépend de la convention de 2007 : les pensions publiques restent en principe imposables en France, les pensions privées relevant de l'État de résidence selon les stipulations applicables. L'absence de droits de succession au sens classique et la douceur fiscale générale en font un cadre patrimonial simple, à condition d'avoir bien construit sa couverture sociale.
Convention de totalisation
Pas de convention de totalisation : Il n'existe PAS de convention de sécurité sociale ni de totalisation retraite entre la France et la Géorgie. Les périodes travaillées sur place ne valident aucun trimestre pour la retraite française et ne sont pas totalisées. Pour continuer à se constituer des droits, il faut cotiser volontairement, en particulier via l'assurance volontaire vieillesse de la CFE.
Système de retraite local
La Géorgie a instauré un système de retraite à capitalisation obligatoire (pension funds), alimenté par des cotisations partagées entre salarié, employeur et État, en complément d'une pension publique de base. Pour un expatrié français, ce système ne se coordonne pas avec le régime français : les droits éventuellement acquis localement resteraient distincts et soumis aux règles géorgiennes, sans totalisation avec la CNAV.
Impact fiscal sur la pension
ATTENTION : il n'existe PAS de convention de sécurité sociale entre la France et la Géorgie. Les périodes travaillées sur place ne sont donc pas totalisées pour la retraite française et ne valident aucun trimestre côté français. Pour préserver ses droits, l'adhésion volontaire à la CFE (Caisse des Français de l'Étranger), en particulier à l'assurance volontaire vieillesse, est fortement recommandée. Le système territorial n'impose en revanche pas les pensions étrangères localement.
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