🇹🇳 Retraite · Tunisie
Prendre sa retraite en Tunisie en tant que Français
Cette page réunit ce qui décide d'un projet de retraite en Tunisie : le versement de votre pension française, la fiscalité applicable, la coordination des droits et la couverture santé. Pour le cadre général commun à toutes les destinations, voyez notre guide complet de la retraite à l'étranger.
Retraite en Tunisie : convention bilatérale et abattement de 25 %
La Tunisie est l'une des destinations de retraite les plus attractives pour les Français, et la convention de sécurité sociale franco-tunisienne en est une raison majeure. Contrairement aux pays sans convention, les périodes cotisées en France (CNAV) et en Tunisie (CNSS) sont totalisables pour l'ouverture et le calcul des droits à pension. Pour un actif ayant partagé sa carrière entre les deux pays, cette coordination protège les droits acquis de chaque côté.
L'argument fiscal renforce l'attrait. La loi de finances 2025 a maintenu un abattement de 25 % sur les pensions, sans plafond. Pour un retraité français résident fiscal tunisien, la pension privée française est en règle générale imposable en Tunisie selon la convention, mais après cet abattement de 25 %, ce qui réduit nettement l'imposition effective. Les pensions publiques (fonctionnaires) restent en principe imposables en France.
Combiné au coût de la vie parmi les plus bas du pourtour méditerranéen, ce cadre fiscal fait de la Tunisie une destination de choix pour les retraités à pension modérée. Un revenu en euros converti au fil des dépenses offre un pouvoir d'achat confortable, à condition de bien gérer la non-convertibilité du dinar en conservant l'épargne sur un compte français ou en devises.
La pension française se perçoit sans difficulté en Tunisie, par virement, sous réserve de renvoyer chaque année le certificat de vie demandé par les caisses françaises. La proximité avec la France (deux heures de vol) facilite les allers-retours et le maintien des liens familiaux et médicaux. Pour la santé, la convention bilatérale et la possibilité de compléter par la CFE offrent une couverture rassurante, avec en plus des soins privés locaux de bon niveau et très abordables.
Convention de totalisation
Une convention existe : Une convention de sécurité sociale franco-tunisienne est en vigueur. Elle prévoit la totalisation des périodes d'assurance accomplies en France (CNAV) et en Tunisie (CNSS) pour l'ouverture et le calcul des droits à pension dans chaque pays. C'est un atout par rapport aux destinations sans convention. Détails et formulaires sur cleiss.fr (page conv_tunisie).
Système de retraite local
Système de retraite tunisien géré par la CNSS (Caisse Nationale de Sécurité Sociale) pour le secteur privé et la CNRPS pour le secteur public. Régime par répartition. Cotisation salarié d'environ 9,68 % depuis la réforme 2025 (part salariale CNSS). Les périodes cotisées sont totalisables avec la France au titre de la convention bilatérale.
Impact fiscal sur la pension
Une convention de sécurité sociale franco-tunisienne est en vigueur : elle prévoit la totalisation des périodes d'assurance pour la retraite. Les pensions privées françaises versées à un résident fiscal tunisien sont en règle générale imposables en Tunisie (avec l'abattement de 25 %) selon la convention ; les pensions publiques restent en principe imposables en France. L'abattement de 25 % sur les pensions rend la fiscalité de la retraite particulièrement douce en Tunisie.
Attention à la nature de votre pension : les pensions privées sont en principe imposables dans l'État de résidence, les pensions publiques dans l'État qui les verse. Un ancien fonctionnaire reste donc le plus souvent imposé en France. Voir la règle en détail.
Titre de séjour du retraité
Carte de séjour temporaire (retraité ou rentier)
- Justificatif de ressources régulières suffisantes (pension, loyers, placements)
- Justificatif de logement en Tunisie (bail ou propriété)
- Passeport en cours de validité et photos d'identité
- Demande auprès du poste de police ou de la Garde nationale du lieu de résidence
Couverture santé du retraité
La Caisse des Français de l'Étranger est pertinente ici, pour une cotisation indicative de 200 à 500 € par mois. Elle rembourse sur la base des tarifs français, ce qui suppose une complémentaire là où les soins coûtent plus cher qu'en France. Comprendre le mécanisme.
- Maintien du rattachement à la Sécurité sociale française et couverture des soins en France
- Complément utile à la couverture tunisienne, notamment pour les soins lourds rapatriés en France
- Pertinent pour les profils faisant des allers-retours fréquents avec la France
- La convention bilatérale couvre déjà la totalisation retraite, la CFE reste un complément de confort
Préserver ses droits français
- Profiter de la convention bilatérale : les périodes cotisées à la CNSS sont totalisables avec la CNAV pour la retraite
- L'abattement de 25 % sur les pensions rend la fiscalité de la retraite particulièrement douce en Tunisie
- Conserver le PEA, PER et assurance-vie en France, gérables à distance
- Privilégier un compte en devises pour l'épargne, le dinar étant non convertible
- Pour les retraités, la pension française se perçoit en Tunisie ; renvoyer chaque année le certificat de vie aux caisses françaises
Chômage et fin de carrière
La Tunisie dispose d'un régime d'indemnisation du chômage limité géré par la CNSS. Les droits Pôle Emploi français ne sont pas transférables vers la Tunisie via le formulaire U2, ce mécanisme étant réservé à l'UE. La convention bilatérale couvre principalement la retraite, la maladie et l'invalidité.
Questions fréquentes
Faut-il un visa pour s'installer en Tunisie en tant que Français ?
Non pour entrer (séjour touristique sans visa jusqu'à 90 jours), mais une carte de séjour est obligatoire pour s'installer durablement. Il n'existe pas de visa retraite ou nomade dédié : la carte de séjour couvre les différents profils selon le motif justifié (retraite, rente, emploi, activité).
La Tunisie est-elle intéressante fiscalement pour un retraité ?
Oui. Les pensions bénéficient d'un abattement de 25 % sans plafond, et le barème IRPP 2025 reste progressif (0 % jusqu'à 5 000 TND). Combiné au coût de la vie très bas et à la convention fiscale de 1973, cela rend la fiscalité de la retraite particulièrement douce. Les pensions publiques restent imposables en France.
Existe-t-il une convention de sécurité sociale France-Tunisie ?
Oui. Une convention bilatérale est en vigueur et prévoit la totalisation des périodes d'assurance entre la CNAV française et la CNSS tunisienne pour la retraite. Elle couvre aussi la maladie, la maternité, l'invalidité et les accidents du travail. C'est un atout face aux destinations sans convention.
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