🇲🇾 Retraite · Malaisie
Prendre sa retraite Malaisie en tant que Français
Cette page réunit ce qui décide d'un projet de retraite Malaisie : le versement de votre pension française, la fiscalité applicable, la coordination des droits et la couverture santé. Pour le cadre général commun à toutes les destinations, voyez notre guide complet de la retraite à l'étranger.
Retraite en Malaisie : exonération des pensions, MM2H durci
La Malaisie n'est pas dans la coordination européenne de sécurité sociale, mais une pension française se perçoit en y résidant avec le certificat de vie annuel. Le MM2H est le cadre dédié au séjour long, désormais réservé à des profils financièrement solides.
L'atout fiscal est l'exonération des pensions étrangères sous MM2H, doublée d'une convention France-Malaisie qui sécurise mieux la situation qu'au Costa Rica ou au Panama. L'avantage suppose néanmoins une sortie correcte de la résidence fiscale française.
Avec des soins privés de haut niveau, un coût de vie bas et l'anglais courant, la Malaisie est une destination retraite très solide pour les profils éligibles au MM2H durci, à valider avec un conseil.
Convention de totalisation
Pas de convention de totalisation : Aucune convention de totalisation des droits à la retraite entre la France et la Malaisie (confirmé CLEISS). Les années cotisées à l'EPF (Employee Provident Fund) malaisien ne valident aucun trimestre CNAV français et inversement. L'EPF est un capital restituable intégralement à la fin du contrat de travail, il ne génère pas de rente viagère mais peut servir de complément épargne.
Système de retraite local
EPF (Employee Provident Fund / KWSP) : cotisation obligatoire de 2 % pour les salariés étrangers + 2 % employeur depuis octobre 2025. Le capital accumulé est restituable intégralement au départ de la Malaisie. Les travailleurs indépendants peuvent cotiser volontairement à l'EPF (i-Saraan). Ce n'est pas un régime de retraite par répartition, c'est une épargne forcée à capital garanti.
Impact fiscal sur la pension
Aucune convention de totalisation de sécurité sociale entre la France et la Malaisie : les années travaillées en Malaisie ne valident aucun trimestre pour la retraite française. L'EPF (cotisation retraite locale) est restituable en intégralité à la fin du contrat ou au départ du territoire. Il est recommandé de maintenir des cotisations volontaires à la CFE pour valider des trimestres CNAV pendant votre séjour.
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