Partir au Cambodge : pour qui, avantages et inconvénients
Le Cambodge est la destination la plus souple d'Asie du Sud-Est pour un Français : un visa d'affaires à 35 dollars, renouvelable indéfiniment, suffit à rester légalement dans le pays. Cette facilité est aussi sa limite, car elle s'accompagne d'un système de santé très insuffisant et d'une économie encore fragile.
Ça marche bien pour
- Vous cherchez la simplicité administrative : le visa ordinaire de type E s'obtient à l'arrivée ou en ligne et se prolonge sans difficulté particulière.
- Vous vivez de revenus étrangers : le coût de la vie cambodgien est l'un des plus bas de la région.
- Vous êtes entrepreneur : la création de société est rapide et la fiscalité personnelle plafonne à 20 %.
- Vous êtes retraité : le visa de retraite existe, avec des conditions simples comparées à celles de la plupart des pays de la région.
- Vous avez déjà une expérience de l'Asie du Sud-Est : le Cambodge se vit mieux quand on sait à quoi s'attendre.
À réfléchir à deux fois si
- Vous avez besoin de soins de qualité sur place : le système de santé cambodgien reste très limité, et l'évacuation vers Bangkok fait partie des scénarios à budgéter.
- Vous cherchez un salaire local : le revenu national brut par habitant s'établit à 2 750 USD en 2025, l'un des plus bas de la région.
- Vous voulez acheter une maison avec terrain : la propriété foncière est réservée aux Cambodgiens, les étrangers accédant aux étages supérieurs des copropriétés.
- Vous cherchez la stabilité institutionnelle et un système juridique prévisible.
- Vous voulez de grandes villes équipées : hors de Phnom Penh, les services médicaux et scolaires deviennent très limités.
Les avantages
La souplesse administrative
Le visa ordinaire de type E s'obtient facilement et se prolonge de façon répétée, sans le parcours d'obstacles imposé par la plupart des pays voisins.
Une fiscalité personnelle simple
Impôt sur le salaire progressif plafonné à 20 %, aucun impôt sur la fortune, aucun impôt sur les plus-values mobilières. L'économie est par ailleurs largement dollarisée.
Un coût de la vie très bas
Logement, alimentation, transport et aide domestique permettent de vivre confortablement avec un budget qui serait modeste en France.
Une communauté française installée
5 088 Français inscrits au registre consulaire en 2025, un chiffre élevé au regard de la taille du pays, avec un lycée français à Phnom Penh.
Un visa de retraite accessible
Le visa de retraite existe et s'obtient avec des conditions bien plus simples que dans la plupart des pays de la région.
Les inconvénients
Un système de santé très insuffisant
Les infrastructures publiques sont limitées et de qualité inégale. Pour toute intervention sérieuse, l'évacuation vers Bangkok est le réflexe standard et doit être couverte par votre assurance.
Une économie et des salaires très bas
2 750 USD de revenu national brut par habitant en 2025. Le marché local n'offre pratiquement pas de perspectives salariales pour un profil européen.
Un cadre juridique fragile
La sécurité juridique des contrats et des investissements est moindre que dans les pays voisins, ce qui appelle une prudence particulière sur l'immobilier et les affaires.
L'accès restreint à la propriété
Les étrangers ne peuvent pas détenir de terrain et n'accèdent qu'aux étages supérieurs des copropriétés, ce qui limite fortement les options d'achat.
Le climat et les infrastructures
Saison des pluies longue, chaleur constante, et des infrastructures routières et électriques encore inégales hors de Phnom Penh.
SourcesBanque mondiale, taux de chômage, estimation modélisée de l'OIT, 2025Banque mondiale, revenu national brut par habitant, méthode Atlas, 2025Ministère cambodgien de l'Intérieur, immigrationAdministration fiscale cambodgienneMinistère de l'Europe et des Affaires étrangères, registre des Français établis hors de France, 2025Conseils aux voyageurs du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères
Les étapes pour s'installer au Cambodge, dans l'ordre
Le Cambodge est le pays où les démarches sont les plus légères de la région. Le travail de préparation porte donc ailleurs : sur la santé, l'assurance et la sécurité juridique de votre projet.
3 à 4 mois avant
Reconnaître le pays
Le visa s'obtenant facilement, un séjour de repérage de plusieurs semaines est le meilleur investissement. Phnom Penh, Siem Reap et la côte offrent des cadres de vie très différents.
2 à 3 mois avant
Choisir le statut
Visa ordinaire de type E avec permis de travail si vous êtes salarié, visa de retraite si vous êtes retraité, ou création d'une structure locale si vous entreprenez. Le type d'extension dépend de votre situation.
2 mois avant
Traiter la santé avant tout
C'est le point le plus important d'un projet cambodgien. Souscrivez une assurance couvrant l'évacuation sanitaire vers Bangkok ou Singapour, avec un plafond suffisant.
1 mois avant
Clore le dossier français
Déclaration de changement d'adresse aux impôts, inscription au registre des Français établis hors de France, et arbitrage sur la CFE et la cotisation retraite volontaire.
Arrivée
Visa et extension
Le visa ordinaire de type E s'obtient à l'arrivée ou en ligne, puis se prolonge auprès des services d'immigration selon la catégorie qui correspond à votre situation.
Premier mois
Logement et banque
Les baux sont souvent informels : exigez un contrat écrit et vérifiez la propriété du bien. L'économie étant largement dollarisée, l'ouverture d'un compte en dollars est simple.
Premiers mois
Permis de travail si nécessaire
Si vous exercez une activité, le permis de travail est obligatoire et se renouvelle annuellement, même pour les dirigeants de leur propre société.
Première année
Fiscalité et prudence juridique
Vérifiez votre situation de résident fiscal au-delà de 183 jours de présence. Pour tout investissement immobilier, faites-vous accompagner par un avocat local : c'est le domaine où les litiges sont les plus fréquents.
SourcesMinistère cambodgien de l'Intérieur, immigrationPortail officiel de l'e-visa cambodgienAdministration fiscale cambodgienneConseils aux voyageurs du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères
Quel visa pour s'installer au Cambodge ?
Le Cambodge est l'une des destinations les plus souples d'Asie du Sud-Est pour les expatriés français. Le visa ordinaire de type E (« business visa ») constitue le sésame principal : il s'obtient à l'arrivée ou en ligne pour 35 USD et se renouvelle indéfiniment par tranches de 1, 3, 6 ou 12 mois, sans nécessité de quitter le territoire. Il n'existe pas de visa digital nomad dédié, mais la carte E couvre les télétravailleurs. Depuis 2024, le travail salarié nécessite impérativement un permis de travail délivré par le ministère du Travail sous peine d'amende (~12 600 USD).
Visa ordinaire E + Permis de travail (EB)
Durée
1 an
- Visa E obtenu à l'arrivée (35 USD) ou via e-visa (www.evisa.gov.kh)
- Permis de travail délivré par le Ministère du Travail cambodgien (procédure employeur)
- Contrat de travail signé avec une entité légalement enregistrée au Cambodge
- Passeport valide 6 mois minimum, photo passeport récente
- Casier judiciaire vierge (selon employeur)
- Formulaire eArrival Card à remplir dans les 7 jours avant l'arrivée (aérien)
- Délai estimé
- 7 j à 30 j
- Coût total
- 150 à 400 €
Depuis 2024, les extensions EB sans permis de travail valide sont refusées. L'amende pour travail sans permis est de ~12 600 USD. Le permis est généralement géré par l'employeur. Le visa E peut également être demandé à l'Ambassade royale du Cambodge à Paris (4 rue Adolphe Yvon, 75116).
Visa ordinaire E + Structure locale (SARL cambodgienne)
Durée
1 an
- Visa E obtenu à l'arrivée ou en ligne
- Enregistrement d'une société au Registre du Commerce cambodgien (Ministry of Commerce)
- Capital social minimum 1 000 USD
- Permis de travail via la société créée
- Patente commerciale annuelle (~150 USD)
- Délai estimé
- 14 j à 45 j
- Coût total
- 300 à 1 000 €
La création d'une SARL cambodgienne (Single-member LLC ou multi-member LLC) permet d'exercer une activité légalement, de se délivrer un permis de travail et de facturer des clients locaux et internationaux. Certains freelances utilisent le visa E sans structure formelle pour des activités purement étrangères, mais c'est un flou juridique croissant. Un agent ou cabinet local (150–300 USD) simplifie les démarches.
Visa de retraite (ER)
Durée
1 an
- Âge minimum 55 ans, seule condition réellement codifiée
- Justifier être retraité et ne plus exercer d'activité professionnelle
- Prouver des ressources suffisantes (pension, épargne, rente) : aucun seuil de revenu ni dépôt bancaire n'est fixé par les textes, la pratique varie selon l'agent et le bureau d'immigration
- Visa E initial obtenu à l'arrivée ou en ligne (35 USD)
- Demande d'extension ER via agent agréé (environ 275 à 300 USD par an tout compris)
- Passeport valide, photo d'identité récente
- Délai estimé
- 3 j à 10 j
- Coût total
- 250 à 350 €
Le visa retraite ER est l'une des options les plus abordables d'Asie. Aucun montant plancher n'est inscrit dans la loi cambodgienne, contrairement à la Thaïlande ou aux Philippines, mais un revenu régulier de l'ordre de 800 à 1 000 USD par mois est souvent demandé en pratique par les agents. Aucun permis de travail n'est possible avec ce statut. La procédure passe par un agent de visas agréé, le gouvernement ne traitant pas directement ce type d'extension. Renouvellement annuel.
Visa ordinaire E (usage digital nomad)
Durée
1 an
- Visa E obtenu à l'arrivée (35 USD) ou sur www.evisa.gov.kh
- Extension 1 mois (50 USD), 3 mois (75 USD), 6 mois (155 USD) ou 12 mois (300 USD)
- Passeport valide 6 mois minimum
- eArrival Card à remplir avant chaque entrée aérienne
- Délai estimé
- 1 j à 5 j
- Coût total
- 30 à 300 €
Le Cambodge n'a pas de visa digital nomad officiel, mais le visa E est de fait utilisé par tous les télétravailleurs. Il couvre les revenus perçus de clients étrangers sans exercer d'activité salariée locale. Les extensions peuvent se faire sans sortir du pays. Le coût très bas (~300 USD/an pour 12 mois continus) en fait l'une des options les plus économiques d'Asie pour les nomades numériques.
Visa investisseur + QIP (Qualified Investment Project)
Durée
3 ans
- Visa E initial à l'arrivée
- Enregistrement d'un investissement auprès du CDC (Council for the Development of Cambodia)
- Investissement minimum variable selon le secteur (généralement 200 000 à 500 000 USD pour statut QIP)
- Business plan soumis au CDC
- Permis de travail délivré via la structure d'investissement
- Délai estimé
- 30 j à 90 j
- Coût total
- 2 000 à 8 000 €
Le statut QIP (Qualified Investment Project) offre des exonérations fiscales significatives pendant 3 à 9 ans (Profit Tax Holiday). Le Cambodge attire les investisseurs notamment dans l'immobilier, le tourisme, l'agroalimentaire et les services financiers. Les étrangers ne peuvent pas posséder de terrain à titre personnel mais peuvent détenir des immeubles en copropriété (strata title) jusqu'au 8e étage ou via des structures locales.
Ambassade en France
Ambassade Royale du Cambodge en France
4 rue Adolphe Yvon, 75116 Paris
Registre des Français à l'étranger
RecommandéL'inscription au Registre des Français établis hors de France est fortement recommandée pour tout séjour de plus de 6 mois au Cambodge. Elle est gérée par le Consulat général de France à Phnom Penh (1 boulevard Monivong). Renouvellement tous les 5 ans.
- Accès aux services consulaires (passeport, CNI, actes d'état civil)
- Droit de vote aux élections françaises depuis le Cambodge
- Alertes sécurité et informations du consulat en cas de crise
- Accès aux bourses scolaires AEFE pour le Lycée français de Phnom Penh
Hors UE : le visa retraite ER
Le Cambodge n'est pas dans l'Union européenne. Il propose un visa retraite, communément appelé visa ER, peu coûteux, de l'ordre de 300 euros par an, renouvelable sans limite, accessible sur preuve de statut de retraité et de ressources suffisantes, sans activité professionnelle locale.
C'est l'un des dispositifs les plus accessibles d'Asie du Sud-Est sur le plan administratif et financier, sans dépôt bancaire bloqué élevé contrairement à d'autres destinations.
La simplicité du visa est un atout, mais elle ne dispense pas d'une analyse fiscale sérieuse, plus complexe qu'il n'y paraît pour un retraité français.

Trouver un emploi au Cambodge
L'économie cambodgienne repose sur le textile, la construction, le tourisme et l'agriculture. Les indicateurs ci-dessous viennent de la Banque mondiale.
- Chômage, 2025
- 0,3 %
- Revenu national brut par habitant
- 2 750 USD
- Impôt sur le salaire, taux maximal
- 20 %
- Français inscrits au registre
- 5 088
Diplômes et professions réglementées
Le permis de travail est obligatoire pour toute activité salariée ou de direction, y compris dans sa propre société, et se renouvelle chaque année. Il n'existe pas de procédure d'équivalence de diplôme au sens européen : c'est l'employeur qui apprécie, et l'administration qui vérifie la régularité du contrat. Pour les professions réglementées, en particulier la santé, l'exercice suppose une autorisation cambodgienne et reste rare pour les étrangers.
Salaires de référence
| Métier ou repère | Salaire brut annuel | Précision |
|---|---|---|
| Revenu national brut par habitant | 2 750 USD | Banque mondiale, méthode Atlas, 2025 ; 48 630 USD en France |
| Impôt sur le salaire, taux maximal | 20 % | barème progressif, sans impôt sur la fortune ni sur les plus-values mobilières |
Le taux de chômage officiel très bas reflète surtout le poids de l'emploi informel et agricole, pas un marché du travail dynamique pour les cadres. Le Cambodge est une destination de revenus étrangers : c'est le coût de la vie qui fait tout l'intérêt du pays.
Où chercher
- Les organisations non gouvernementales et de développement, très nombreuses au Cambodge.
- Le tourisme et l'hôtellerie à Siem Reap et sur la côte.
- Les entreprises françaises et les structures créées par des expatriés à Phnom Penh.
- L'enseignement du français, soutenu par les institutions francophones.
- Le secteur du textile et de la manufacture, pour des postes d'encadrement technique.
SourcesBanque mondiale, taux de chômage, estimation modélisée de l'OIT, 2025Banque mondiale, revenu national brut par habitant, méthode Atlas, 2025Ministère cambodgien de l'Intérieur, immigrationAdministration fiscale cambodgienne
Dans quelle ville ou région s'installer au Cambodge ?
Le Cambodge est un petit pays où presque tout se joue entre Phnom Penh, Siem Reap et la côte. Les effectifs français viennent du registre consulaire 2025.
Phnom Penh
Affaires, organisations internationales, enseignement et services : la seule ville complètement équipée du pays.
- Lycée français et meilleures cliniques du pays
- La quasi-totalité des emplois qualifiés
- Communauté française nombreuse
- Circulation et pollution en hausse
- Chaleur constante
- Qualité inégale des infrastructures
Siem Reap
Tourisme, patrimoine et organisations de développement, à proximité des temples d'Angkor.
- Cadre de vie agréable et détendu
- Coût de la vie très bas
- Communauté internationale présente
- Économie entièrement touristique
- Services médicaux limités
- Saison des pluies longue
Sihanoukville et la côte
Projets balnéaires et activités portuaires, dans une région qui a connu une transformation rapide.
- Accès à la mer et aux îles
- Zone économique et portuaire
- Coût du logement bas
- Urbanisation désordonnée ces dernières années
- Services publics limités
- Réputation sécuritaire à vérifier via les conseils aux voyageurs
Kampot et Kep
Retraités et télétravailleurs cherchant le calme, entre rivière et mer.
- Cadre paisible et prix très bas
- Petite communauté étrangère installée
- Proximité de la côte et du Vietnam
- Offre médicale très limitée
- Peu de services et d'écoles
- Éloignement de Phnom Penh
Battambang
Ceux qui cherchent une ville cambodgienne authentique avec un coût minimal.
- Les prix les plus bas du pays
- Vie locale et patrimoine colonial
- Ville à taille humaine
- Aucun marché de l'emploi international
- Khmer indispensable
- Services très limités
Les provinces rurales
Projets de développement, agriculture ou retrait complet, loin des zones urbaines.
- Coût de la vie minimal
- Immersion réelle
- Nature et rythme paisible
- Aucune infrastructure médicale sérieuse
- Isolement total pour un francophone
- Électricité et routes inégales
SourcesMinistère de l'Europe et des Affaires étrangères, registre des Français établis hors de France, 2025Conseils aux voyageurs du ministère de l'Europe et des Affaires étrangères
Banque, devises et coût de la vie au Cambodge
Le secteur bancaire cambodgien est dominé par ABA Bank (filiale de la Banque Nationale du Canada), Canadia Bank et ACLEDA Bank. L'économie est fortement dollarisée, la quasi-totalité des transactions commerciales, loyers et salaires sont libellés en USD. L'ouverture d'un compte est particulièrement facile : un simple passeport suffit dans la plupart des banques, sans justificatif de domicile contraignant ni BSN ou équivalent. ABA Bank est la banque de référence pour les expatriés : application mobile primée, interface en anglais et français, virements internationaux Wise intégrés.
Ouvrir un compte local
≈ 1 jours
Documents requis
- Passeport original valide
- Visa en cours de validité (extension E recommandée, mais pas toujours strictement vérifiée)
- Numéro de téléphone cambodgien (SIM locale à obtenir à l'aéroport)
- Dépôt minimum d'ouverture : 10 à 100 USD selon la banque et le type de compte
Banques locales recommandées
ABA Bank
Filiale de la Banque Nationale du Canada, leader des expatriés. Application mobile primée, interface anglais/khmer, virements internationaux Wise intégrés, GAB dense, service client réactif. Ouverture en agence ou en ligne en moins d'1 heure.
Canadia Bank
L'une des plus grandes banques privées cambodgiennes. Bonne couverture nationale, conditions d'ouverture très souples (passeport seul), interface anglais disponible, comptes USD et KHR.
ACLEDA Bank
Plus grande banque du Cambodge par nombre d'agences. Présente dans toutes les provinces, idéale pour les expatriés résidant hors de Phnom Penh. Bonne solidité financière.
Banque française : à conserver ou fermer ?
Transferts d'argent EUR ↔ KHR
Wise
Wise est la solution de référence pour les transferts EUR↔USD vers le Cambodge. Taux quasi-interbancaire, frais 0,4–0,7 %, délai 1–2 jours ouvrés. ABA Bank accepte les virements Wise directement. Indispensable pour les télétravailleurs percevant leurs revenus en euros.
Revolut
Revolut Premium ou Metal pratique pour les achats quotidiens en USD et pour limiter les frais de change. Réseau Visa/Mastercard bien accepté dans les commerces et restaurants expatriés de Phnom Penh et Siem Reap.
Banque classique
Les virements bancaires traditionnels depuis la France vers le Cambodge coûtent 25–50 € de frais fixes + 1–2 % de marge sur le taux de change. À éviter pour les montants inférieurs à 5 000 €.
Compte multi-devises et virements internationaux au taux de change réel, sans frais cachés. Pratique pour jongler entre euros et monnaie locale une fois installé.
Lien partenaire : nous pouvons percevoir une commission, sans aucun surcoût pour vous.
Coût de la vie · Phnom Penh
Indice Paris = 100 · Ici : 33Loyer studio centre
450 €/mois
≈ 2 108 250 KHR
Loyer T2
750 €/mois
≈ 3 513 750 KHR
Loyer T3 familial
1 400 €/mois
≈ 6 559 000 KHR
Loyer T2, Siem Reap
320 €/mois
≈ 1 499 200 KHR
Courses mensuelles
200 €
≈ 937 000 KHR
Transports mensuels
55 €
≈ 257 675 KHR
Repas midi
5 €
≈ 23 425 KHR
Dîner restaurant
12 €
≈ 56 220 KHR
Montants en euros, convertis pour information en Riel cambodgien (USD largement utilisé) (KHR) au taux de 1 EUR ≈ 4 685 KHR. Les loyers correspondent au centre de Phnom Penh.
Compte local en dollars
Le dollar américain est très largement utilisé au Cambodge en parallèle du riel, ce qui structure la gestion quotidienne et limite l'exposition au change pour qui raisonne en dollars.
Le rapatriement de pension implique néanmoins un change depuis l'euro. Les solutions économiques de transfert limitent les frais, et beaucoup conservent un compte français pour leurs revenus et attaches.
L'économie reste fortement orientée vers le liquide hors Phnom Penh.
Quelle couverture santé au Cambodge ?
Le système de santé cambodgien est encore en développement, les infrastructures publiques restent limitées et de faible qualité hors des grandes villes. La quasi-totalité des expatriés recourent exclusivement au secteur privé à Phnom Penh et Siem Reap, où des cliniques et hôpitaux internationaux offrent des soins acceptables. Pour toute pathologie grave ou chirurgie complexe, une évacuation médicale vers Bangkok (Thaïlande, ~1h30 de vol), Ho Chi Minh-Ville (Vietnam) ou Singapour est la norme. Une assurance santé internationale avec clause d'évacuation médicale est absolument indispensable au Cambodge.
Accord de sécurité sociale
Non
Aucun accord de sécurité sociale entre la France et le Cambodge. Aucun remboursement des soins cambodgiens par l'Assurance Maladie française. La CFE (Caisse des Français de l'Étranger) et/ou une assurance internationale privée sont indispensables. Une assurance avec clause d'évacuation médicale est fortement recommandée compte tenu du niveau des soins locaux pour les cas graves.
Caisse des Français de l'Étranger (CFE)
Pertinente
50–200 €/ mois
- Couverture santé de base avec possibilité de complément via mutuelle expat
- Maintien du lien avec la Sécurité sociale française
- Option cotisation retraite (validation de trimestres CNAV), cruciale en l'absence de convention
- Couverture lors des retours temporaires en France
- Remboursements partiels des soins dans les établissements conventionnés (Bangkok, Singapour)
Système de santé local
Consultation : ≈ 55 €
Accès facile au secteur privé à Phnom Penh (Calmette, Royal Phnom Penh Hospital, SOS Médecins Cambodge) et Siem Reap. Paiement cash ou carte en USD. Personnel médical anglophone dans les établissements privés. Pour les urgences graves : évacuation vers Bangkok recommandée (Royal Bumrungrad, Samitivej).
Numéros d'urgence
- Police117
- Ambulance / urgences119
- Pompiers118
- Consulat de France Phnom Penh (urgences)+855 23 430 020
- SOS Médecins Cambodge (Phnom Penh)+855 23 216 911
Assurances santé recommandées
AXA Global Healthcare
Couverture monde entier incluant l'Asie du Sud-Est, clause d'évacuation médicale incluse, réseau international bien implanté à Phnom Penh et Bangkok.
Cigna Global
Bon rapport qualité/prix pour l'Asie du Sud-Est, formules modulables, prise en charge directe dans les établissements partenaires, délai de remboursement rapide.
April International Expat
Service client francophone, garanties solides incluant rapatriement, adapté aux profils famille et longue durée.
Vaccins recommandés
- Hépatite A (obligatoire pour séjour prolongé)
- Hépatite B (fortement recommandée)
- Typhoïde (recommandée, eau et alimentation)
- Rage (recommandée pour séjours prolongés, contact avec animaux)
- Encéphalite japonaise (recommandée pour zones rurales et longue durée)
- DTP (diphtérie, tétanos, poliomyélite), s'assurer d'être à jour
- Paludisme : prophylaxie recommandée pour les zones rurales et frontalières (pas Phnom Penh ni Siem Reap)
- Dengue : vaccin Dengvaxia pour sujets séropositifs ; se protéger des moustiques diurnes
Pas de système public performant, assurance indispensable
Le Cambodge ne dispose pas d'un système de santé public performant. Une assurance santé internationale est donc indispensable, avec des tarifs de l'ordre de 85 à 320 euros par mois selon l'âge, la couverture et les antécédents.
Les cas lourds nécessitent souvent une évacuation vers Bangkok ou Singapour, ce que le contrat doit impérativement prévoir. C'est un poste central du budget, surtout à l'âge de la retraite.
Le pays n'étant pas dans l'UE, il n'y a pas d'équivalent du formulaire S1. La CFE reste une option à considérer.

Fiscalité personnelle au Cambodge
La fiscalité personnelle cambodgienne est parmi les plus simples et avantageuses d'Asie du Sud-Est : impôt sur le salaire progressif de 0 à 20 % (seuil maximum relativement bas), aucun impôt sur les plus-values mobilières, aucun impôt sur la fortune, aucun droit de succession. L'économie est largement dollarisée, salaires et loyers sont couramment négociés et payés en USD. Point critique : la France et le Cambodge ne disposent pas à ce jour de convention fiscale bilatérale (négociations en cours depuis fin 2023, « sur le point d'aboutir » selon le gouvernement français en février 2026). En l'absence de traité, le risque de double imposition doit être géré avec soin.
Avertissement fiscal
Convention bilatérale France / Cambodge
Aucune convention
Aucune convention fiscale bilatérale France-Cambodge en vigueur au 16 mai 2026. Des négociations ont officiellement débuté fin 2023 et seraient « sur le point d'aboutir » selon une réponse ministérielle française de février 2026. En l'absence de convention, un expatrié français au Cambodge peut être soumis à imposition dans les deux pays sur les mêmes revenus, la rupture effective et documentée de la résidence fiscale française est indispensable avant l'installation.
Impôt sur le revenu
Salary Tax progressive mensuelle : 0 % (0–1 500 000 KHR/mois, soit ~341 EUR), 5 % (1 500 001–2 000 000 KHR, soit ~341–455 EUR/mois), 10 % (2 000 001–8 500 000 KHR, soit ~455–1 932 EUR/mois), 15 % (8 500 001–12 500 000 KHR, soit ~1 932–2 841 EUR/mois), 20 % (> 12 500 000 KHR, soit > ~2 841 EUR/mois). Taux maximum effectif de 20 %, ce seuil est atteint à partir de ~34 000 EUR/an, soit un revenu mensuel de ~2 840 EUR. Non-résidents fiscaux : flat 20 % sur revenus de source cambodgienne.
| Tranche jusqu'à | Taux |
|---|---|
| 4 091 € | 0 % |
| 5 455 € | 5 % |
| 23 182 € | 10 % |
| 34 091 € | 15 % |
| Au-delà | 20 % |
Plus-values mobilières
Aucune taxe spécifique sur les plus-values mobilières (actions, obligations, fonds) pour les particuliers résidents ou non-résidents. Les dividendes distribués par des sociétés cambodgiennes sont soumis à une retenue à la source de 14 %.
Plus-values immobilières
Les plus-values immobilières réalisées lors de la vente d'un bien immobilier au Cambodge sont soumises au taux de 20 % pour les non-résidents et peuvent être incluses dans l'assiette de l'impôt sur le profit pour les entreprises. Pour les particuliers résidents, les transactions immobilières sont soumises à une taxe de transfert de 4 % et peuvent être taxées via le régime de l'impôt minimum. Note : les étrangers ne peuvent pas détenir de terrains en nom propre, les appartements en copropriété (strata title) sont possibles jusqu'au 8e étage.
Impôt sur la fortune
Aucun impôt sur la fortune au Cambodge. Aucune wealth tax ni annual net worth tax. Un impôt foncier (Annual Property Tax) de 0,1 % sur la valeur vénale des biens immobiliers au-dessus d'un abattement de 100 000 USD s'applique aux propriétaires.
Droits de succession
Aucun droit de succession au Cambodge. Les transferts d'actifs dans le cadre d'une succession ne génèrent pas d'imposition spécifique au niveau local. Attention : les héritages reçus de France par un résident français au Cambodge restent soumis aux droits de succession français selon les règles habituelles.
Exit tax
ApplicableL'exit tax française (article 167 bis CGI) s'applique en cas de transfert du domicile fiscal hors de France si le contribuable détient des participations ≥ 800 000 € ou représentant ≥ 50 % d'une société. Le Cambodge étant hors UE/EEE, aucun sursis automatique sans garantie n'est accordé : paiement immédiat ou garantie bancaire exigée selon les modalités applicables. Prévoir ce point 6 à 12 mois avant le départ si vous détenez des participations significatives.
Impact retraite
Aucune convention de sécurité sociale ni de totalisation des droits à la retraite entre la France et le Cambodge (confirmé CLEISS). Les années cotisées au NSSF cambodgien ne valident aucun trimestre CNAV français. Chaque année au Cambodge sans cotisation volontaire à la CFE (option retraite) est une année de retraite française définitivement perdue. Cotisation CFE recommandée dès la première année.
Risque de double imposition
Un point fiscal français spécifique et crucial
Le Cambodge applique un impôt sur le revenu progressif, modéré pour des pensions moyennes. Mais le sujet déterminant pour un retraité français est une particularité de la doctrine française, souvent ignorée.
Le Conseil d'État considère que lorsqu'une pension de retraite française constitue l'unique source de revenus d'une personne, celle-ci peut être regardée comme ayant conservé en France le centre de ses intérêts économiques, et donc comme restant fiscalement domiciliée en France. Autrement dit, partir vivre au Cambodge de sa seule pension française ne suffit pas mécaniquement à devenir non-résident fiscal français.
C'est un point spécifique et lourd de conséquences, à examiner impérativement avec son centre des impôts et un conseil avant le départ, pour éviter une mauvaise surprise sur l'imposition et les prélèvements sociaux.
Au quotidien au Cambodge
Logement, transport, langue, climat, sécurité et connectivité : le détail du quotidien.
Logement
Phnom Penh (BKK1, Daun Penh) : studio meublé 400–600 USD/mois, T2 700–1 000 USD/mois, T3 1 200–2 000 USD/mois. Quartiers résidentiels (Toul Kork, Chamkarmon) : légèrement moins cher. Siem Reap : T2 300–450 USD/mois. Sihanoukville : T2 300–500 USD/mois (marché très variable). Les appartements avec piscine et salle de sport (condominiums) se louent 800–1 500 USD/mois à Phnom Penh.
Plateformes
- IPS Cambodia Real Estate
- Realestate.com.kh
- DDproperty Cambodia
- Facebook Groups (Expat Housing Phnom Penh)
Caution : 1 à 2 mois de loyer en dépôt de garantie. Le loyer est très souvent négocié et payé 1 à 3 mois d'avance, parfois 6 mois pour les locataires étrangers sans historique de location local.
Transport
Permis : Le permis de conduire international (obtenu via l'AA ou la Préfecture avant le départ) est recommandé. La conversion en permis cambodgien est possible pour les résidents de longue durée (frais ~50 USD, procédure administrative). La moto est le mode de déplacement principal des expatriés, louer une moto semi-automatique (100–150 USD/mois) ou utiliser PassApp (application tuk-tuk/moto sur smartphone) sont les options les plus pratiques.
Langue
Le Cambodge entretient des liens historiques forts avec la France (ancien protectorat). Une génération d'anciens éduqués parlent français, et le réseau de l'Alliance française est actif à Phnom Penh, Siem Reap et Battambang. L'anglais est devenu la langue des affaires et des jeunes générations. La communauté française est visible et soudée, avec des restaurants, commerces et associations francophones.
Climat
Climat tropical de mousson : saison sèche (novembre à avril, 24–36°C, idéale pour les expatriés) et saison des pluies (mai à octobre, 25–33°C avec averses quotidiennes en fin d'après-midi). Phnom Penh peut devenir très humide en juillet-septembre. Le Delta du Mékong inonde régulièrement certaines zones rurales en saison des pluies. Pas de typhons ni séismes majeurs.
Janvier : 26°C (sec) / Avril : 35°C (saison chaude) / Juillet : 29°C (pluies) / Octobre : 28°C (fin des pluies). Humidité relative : 70–90 % en saison des pluies.
Sécurité
- Éviter les snatch thefts (arrachage de sac depuis un moto) : tenir son téléphone et son sac côté intérieur du trottoir
- Ne jamais laisser d'objets de valeur visibles dans un tuk-tuk ou une voiture
- La conduite à moto est le risque principal : accidents de la route nombreux, port du casque obligatoire
- Éviter les manifestations politiques, le contexte politique peut être tendu
- L'eau du robinet n'est pas potable, acheter de l'eau en bouteille ou filtrer
- Sécurité physique globalement correcte pour les expatriés dans les quartiers internationaux de Phnom Penh et Siem Reap
Internet & télécoms
Opérateurs recommandés
Cellcard (vitesses les plus élevées) · Smart Axiata (5G Phnom Penh) · Metfone (couverture nationale maximale)
Une eSIM à activer avant le départ pour avoir internet dès l'atterrissage, sans payer le roaming. Forfaits data par pays ou régionaux.
Lien partenaire : nous pouvons percevoir une commission, sans aucun surcoût pour vous.
Coût de la vie très bas à Phnom Penh
Le coût de la vie est très bas. Un appartement moderne en centre de Phnom Penh se loue autour de 780 euros, et un budget mensuel de 1 300 à 1 500 dollars permet un confort réel, le strict minimum se situant nettement plus bas.
Ce niveau de prix est le moteur principal de l'expatriation cambodgienne, qui démultiplie le pouvoir d'achat d'une pension. Le revers tient à la qualité variable des infrastructures et de la santé.
Le français garde une présence historique et l'anglais est utile dans les milieux expatriés. Le climat tropical et la simplicité du visa sont des atouts, à mettre en regard de la question fiscale française.
Les Français au Cambodge
Chiffres officiels du registre consulaire, villes les plus prisées, associations et écoles françaises.
Inscrits au registre (source MAE, 2025)
5 088
Communauté réelle estimée 30 à 60 % supérieure (non-inscrits).
Français estimés par ville, inscrits et non-inscrits
- Phnom Penh3 600
- Siem Reap900
- Sihanoukville250
Associations & réseaux
Établissement culturel français à Phnom Penh, avec une antenne à Battambang. Cours de français, médiathèque, cinéma et programmation culturelle.
Seule Alliance française du pays, ouverte en 2019 après la fermeture de l'antenne de l'Institut français à Siem Reap. Cours de langue et vie associative francophone.
Association d'entraide et de défense des droits des Français expatriés au Cambodge.
Chambre de commerce et d'industrie France Cambodge, née du Club d'affaires franco-cambodgien de 1998. Événements B2B, mises en relation, accompagnement à l'implantation.
Groupes & forums
- Français au CambodgeFacebook
- Expats in Phnom PenhFacebook
- Cambodia Expats OnlineForum
- r/cambodia (anglophone actif)Reddit
Écoles françaises
Établissements recoupés avec l'arrêté du 19 juin 2026 fixant la liste des écoles françaises homologuées à l'étranger. Ceux qui n'y figurent pas le précisent dans leur intitulé.
Lycée français René-Descartes de Phnom Penh
Phnom Penh
Lycée français international Norodom Monineath Sihanouk
Siem Reap
Communauté française historique à Phnom Penh
Le Cambodge, marqué par une histoire commune avec la France, conserve une communauté française présente à Phnom Penh et Siem Reap, avec une part de retraités attirés par le coût de la vie.
Les groupes et associations francophones sont actifs et utiles pour la vie pratique, mais sur la question fiscale française spécifique au Cambodge, mieux vaut s'appuyer sur un conseil que sur des avis de forum.
L'offre scolaire française existe à Phnom Penh avec le lycée René-Descartes, et à Siem Reap avec le lycée international Norodom Monineath Sihanouk, homologué jusqu'à la troisième. La communauté facilite l'installation au quotidien.
Retraite, chômage et droits sociaux au Cambodge
L'expatriation a des conséquences directes sur vos droits français. Voici ce qu'il faut savoir.
Convention de totalisation
Aucune
Aucune convention de totalisation des droits à la retraite entre la France et le Cambodge (confirmé CLEISS). Les cotisations versées au NSSF cambodgien (2 % salarié depuis 2022) ne valident aucun trimestre CNAV français. En l'absence de convention, chaque année passée au Cambodge sans cotisation volontaire à la CFE (option assurance retraite) est une année de retraite française définitivement perdue. La cotisation CFE retraite est vivement recommandée.
Système de retraite local
Le Cambodge a lancé son système de retraite national (NSSF, National Social Security Fund) le 1er juillet 2022. Le taux de cotisation est de 4 % du salaire (2 % employeur + 2 % salarié), plafonné à 1 200 000 KHR/mois. Les droits sont ouverts à 60 ans minimum avec au moins 12 mois de cotisation. Le système est très récent et les prestations restent modestes.
Impact assurance chômage
Aucune allocation chômage au Cambodge. Les droits ARE français sont suspendus pendant l'expatriation et reprennent au retour en France sous conditions (ne pas avoir dépassé le délai de rechargement de ses droits). Les expatriés salariés au Cambodge perdent leur affiliation à l'assurance chômage française.
Congés maternité / paternité
Congé maternité légal cambodgien : 90 jours payés à 50 % du salaire par l'employeur (loi du travail). Congé paternité : 10 jours. Ces droits sont nettement inférieurs aux standards français. Une mutuelle internationale avec garantie maternité (April, Cigna) est fortement recommandée pour couvrir les accouchements dans les meilleures cliniques privées de Phnom Penh ou à Bangkok.
Préserver ses droits français
- Cotiser à la CFE (option assurance retraite) dès la première année pour valider des trimestres CNAV
- Ouvrir ou maintenir un PER en France pour défiscaliser et compléter la retraite
- Conserver son PEA et son assurance-vie en France (pas de fermeture obligatoire à l'expatriation)
- Anticiper l'absence de convention de totalisation : chaque année compte double (perdue côté France ET peu de droits côté Cambodge)
- Prévoir un budget épargne suffisant : le NSSF cambodgien ne remplacera pas la retraite française
Retraite au Cambodge : coût imbattable, fiscalité à clarifier
Le Cambodge n'est pas dans la coordination européenne de sécurité sociale, mais une pension française se perçoit en y résidant avec le certificat de vie annuel. Le visa ER, simple et peu coûteux, est conçu pour les retraités.
L'argument est le coût de la vie, parmi les plus bas. Mais la doctrine française sur le centre des intérêts économiques d'un retraité vivant de sa seule pension est un point spécifique et déterminant, à clarifier impérativement avec son centre des impôts avant le départ.
Le poste santé, sans équivalent du formulaire S1 et avec évacuation régionale fréquente, doit être sérieusement budgété. Le Cambodge convient aux retraités autonomes ayant sécurisé en amont leur situation fiscale française.
Les pièges à éviter au Cambodge
Les erreurs les plus fréquentes commises par les Français qui s'installent, directement issues de témoignages et retours d'expatriés.
- 01
Travailler sans permis de travail avec un visa E
Le visa ordinaire E est souvent utilisé comme couverture pour exercer une activité professionnelle locale sans avoir obtenu le permis de travail obligatoire depuis la durcissement de 2024.
Conséquence
Amende de ~12 600 USD (environ 11 700 EUR) pour le salarié et l'employeur. Depuis 2024, les extensions EB sont systématiquement refusées sans permis de travail valide, exposant au risque d'expulsion.
Solution
S'assurer que l'employeur khmer démarre la procédure de permis de travail avant ou dès la prise de fonction. Pour les freelances, créer une structure locale (SARL) et se délivrer son propre permis de travail via la société.
- 02
Ne pas rompre sa résidence fiscale française avant le départ
En l'absence de convention fiscale France-Cambodge, la France peut maintenir son droit d'imposer un expatrié si les critères CGI (foyer, séjour, activité, intérêts économiques) ne sont pas tous rompus.
Conséquence
Double imposition effective sur les revenus mondiaux, impôt cambodgien + impôt français sans mécanisme de crédit d'impôt automatique. Redressement fiscal possible sur 3 à 10 ans.
Solution
Notifier officiellement la cessation de résidence fiscale française (formulaire 2042 + avis de départ aux impôts), transférer foyer, comptes et intérêts économiques principaux. Consulter un fiscaliste 6 mois avant le départ.
- 03
Négliger l'assurance santé et l'évacuation médicale
Beaucoup d'expatriés sous-estiment la faiblesse du système de santé cambodgien et se limitent à une assurance basique ou à la CFE seule.
Conséquence
Une hospitalisation grave ou une chirurgie complexe au Cambodge peut aboutir à de mauvais soins. L'évacuation médicale d'urgence vers Bangkok coûte 5 000 à 15 000 USD sans couverture adéquate.
Solution
Souscrire une assurance internationale avec clause d'évacuation médicale explicite dès avant l'arrivée (AXA Global, Cigna Global, April). Vérifier que Bangkok est couvert dans les établissements partenaires.
- 04
Oublier de cotiser à la CFE pour la retraite
L'absence de convention de totalisation France-Cambodge est méconnue. Les expatriés pensent souvent que leurs années au Cambodge « comptent » ou qu'ils rattraperont au retour.
Conséquence
Chaque année sans cotisation CFE retraite est définitivement perdue, ni trimestre CNAV, ni droits NSSF significatifs. Après 10 ans au Cambodge sans cotisation, la retraite française peut être réduite de 20 à 40 %.
Solution
S'inscrire à la CFE (option assurance retraite volontaire) dans les 12 mois suivant le départ de France. Le coût mensuel est faible par rapport à l'enjeu (45–150 EUR/mois selon l'âge et le niveau de revenus).
- 05
Sous-estimer les risques liés à l'immobilier
Les étrangers ne peuvent pas posséder de terrain au Cambodge. Certains acquièrent des biens via des montages à nom de Cambodgien, ou des sociétés cambodgiennes avec 49 % de participation, des montages juridiquement risqués.
Conséquence
Perte totale de l'investissement en cas de litige avec l'associé cambodgien, ou en cas de changement législatif. Certains expatriés ont perdu des biens de plusieurs centaines de milliers de dollars.
Solution
N'acheter que des biens en strata title (appartements en copropriété au-dessus du rez-de-chaussée) autorisés pour les étrangers. Consulter un avocat spécialisé en droit de la propriété cambodgien avant tout achat.
Toutes les sources et liens officiels
Pour aller plus loin et vérifier vos informations directement à la source.
Sources officielles
Ambassade de France au Cambodge, site officiel
Démarches consulaires, alertes sécurité, inscription au registre, services aux Français.
GDT Cambodia (Direction générale des impôts)
Site officiel de l'administration fiscale cambodgienne. Barèmes, formulaires, échange de devises officiel.
e-Visa Cambodia officiel
Demande de visa électronique officielle avant l'arrivée au Cambodge.
CLEISS, Cambodge (sécurité sociale)
Informations officielles sur la sécurité sociale et la retraite pour les Français au Cambodge.
Foire aux questions
Les questions les plus posées par les Français qui envisagent l'expatriation. Toutes les réponses sont structurées pour Google (Schema.org FAQPage).
- En l'absence de convention fiscale France-Cambodge, la situation dépend entièrement de votre statut de résident fiscal. Si vous avez rompu effectivement votre résidence fiscale française (foyer, séjour principal, activité professionnelle et intérêts économiques principaux hors de France), vous ne serez imposable en France que sur vos revenus de source française (loyers, dividendes de sociétés françaises, certaines plus-values). Si votre résidence fiscale reste française aux yeux du fisc, vous resterez imposé sur vos revenus mondiaux en France, sans crédit d'impôt automatique pour l'impôt cambodgien. Consultez un fiscaliste spécialisé avant le départ.
- Le visa ordinaire E (35 USD à l'arrivée) est le sésame universel. Il se renouvelle indéfiniment par tranches de 1, 3, 6 ou 12 mois sans quitter le pays. Pour les retraités (55+), le visa ER (environ 275–300 USD/an via agent) est simple et peu coûteux. Pour les salariés locaux, le visa EB + permis de travail est obligatoire depuis le durcissement de 2024. Les télétravailleurs pour des employeurs étrangers utilisent généralement le visa E sans démarche supplémentaire.
- Non, automatiquement. Il n'existe aucune convention de totalisation des droits à la retraite entre la France et le Cambodge. Vos années travaillées au Cambodge ne valident aucun trimestre CNAV français. Pour ne pas perdre vos droits retraite français, cotisez volontairement à la CFE (Caisse des Français de l'Étranger, option assurance retraite) dès votre première année au Cambodge. Le coût mensuel est de 45 à 150 EUR selon votre âge et votre niveau de revenus de référence.
- Le Cambodge est l'une des destinations les plus abordables d'Asie. Un célibataire vit confortablement à Phnom Penh avec 1 000 à 1 500 EUR/mois (loyer T2 central 700–900 USD, alimentation 200 EUR, transport 50 EUR, sorties et loisirs 200 EUR). Pour un couple sans enfants, comptez 1 500 à 2 200 EUR/mois. À Siem Reap, les mêmes modes de vie coûtent 20 à 30 % de moins. Le Cambodge coûte environ 3 fois moins cher que Paris (indice Paris = 100, Phnom Penh ≈ 33).
- Non, pas encore. Au 16 mai 2026, il n'existe pas de convention fiscale bilatérale France-Cambodge en vigueur. Des négociations ont officiellement débuté fin 2023 et le gouvernement français indiquait en février 2026 qu'elles étaient « sur le point d'aboutir ». En attendant la ratification, le risque de double imposition doit être géré par la rupture documentée de la résidence fiscale française.
- La santé publique cambodgienne reste limitée. Le secteur privé à Phnom Penh (Royal Phnom Penh Hospital, Calmette, SOS Médecins) offre des soins satisfaisants pour les pathologies courantes. Pour toute chirurgie complexe ou urgence grave, les expatriés sont evacuésvers Bangkok (1h30 de vol) où les hôpitaux Bumrungrad et Samitivej sont de niveau international. Une assurance avec clause d'évacuation médicale est impérative.
- Les étrangers ne peuvent pas posséder de terrain. En revanche, depuis la loi sur la copropriété, les étrangers peuvent acheter des appartements en strata title dans les immeubles au-dessus du rez-de-chaussée, à hauteur de 70 % maximum des lots d'un même bâtiment. Ces achats se font en USD et sont relativement accessibles (120 000 à 300 000 USD pour un T2 dans un condominium de standing à Phnom Penh). Évitez les montages à nom de Cambodgien ou les structures à 49/51 %.
- Wise est la solution de référence : taux quasi-interbancaire EUR→USD, frais de 0,4 à 0,7 %, virement reçu sur votre compte ABA Bank ou Canadia en 1 à 2 jours ouvrés. Revolut est pratique pour les achats quotidiens. Les banques traditionnelles françaises (BNP, Société Générale) facturent 25–50 € de frais fixes + marge change : à éviter pour des montants courants. L'économie cambodgienne fonctionnant en USD, aucune conversion supplémentaire n'est nécessaire.
