Partir au Vietnam : pour qui, avantages et inconvénients
Le Vietnam offre l'un des meilleurs rapports entre niveau de vie et coût de la vie d'Asie, avec une croissance forte et une communauté française ancienne. Le point à comprendre avant de partir : il n'existe aucun titre de séjour long terme universel, et la voie la plus utilisée par les indépendants reste juridiquement fragile.
Ça marche bien pour
- Vous êtes salarié d'une entreprise vietnamienne ou d'une filiale : le permis de travail et la carte de résident temporaire sont la voie la plus solide.
- Vous créez une société locale : le statut d'investisseur ouvre une carte de résident temporaire avec une base juridique claire.
- Vous cherchez un coût de la vie très bas avec des infrastructures urbaines en progression rapide.
- Vous vous intéressez à l'industrie, à la logistique, au textile, à l'électronique ou au tourisme, secteurs moteurs du pays.
- Vous appréciez l'héritage francophone : le Vietnam fait partie de la Francophonie et conserve des liens forts avec la France.
À réfléchir à deux fois si
- Vous comptez vivre durablement sous e-visa renouvelé : c'est la pratique courante des nomades, mais elle ne constitue pas un statut de résidence et reste dépendante d'évolutions réglementaires.
- Vous cherchez un système de santé public utilisable : il ne répond pas aux attentes des expatriés, et le privé de Hô Chi Minh-Ville et Hanoï est la seule option réaliste.
- Vous voulez un salaire élevé : le revenu national brut par habitant s'établit à 4 970 USD en 2025, contre 48 630 USD en France.
- Vous supportez mal la pollution urbaine : Hanoï connaît des épisodes de qualité de l'air très dégradée une bonne partie de l'année.
- Vous voulez acheter un bien en pleine propriété : la propriété foncière est réservée à l'État, et les étrangers accèdent à des droits d'usage encadrés.
Les avantages
Un coût de la vie parmi les plus bas d'Asie
Logement, alimentation, transports et services domestiques permettent un niveau de vie confortable avec un budget très inférieur aux standards européens.
Une entrée simple pour reconnaître le pays
Les Français bénéficient d'une exemption de visa de courte durée, et l'e-visa de 90 jours permet de tester le pays avant de s'engager sur un statut.
Une économie en croissance rapide
L'industrie manufacturière, l'électronique et la logistique se développent fortement, portées par la relocalisation d'une partie des chaînes d'approvisionnement régionales.
Une communauté française installée
6 957 Français inscrits au registre consulaire en 2025, principalement à Hô Chi Minh-Ville et Hanoï, avec des lycées français et un réseau associatif actif.
Un chômage très bas
1,5 % en 2025 selon la Banque mondiale, dans une économie où l'emploi informel reste toutefois important.
Les inconvénients
Aucun statut de résidence long terme universel
Chaque situation correspond à une voie distincte, et il n'existe ni visa de retraite, ni visa de nomade numérique formalisé. La pratique de l'e-visa renouvelé reste une zone grise.
Un système de santé public inadapté
Les établissements publics sont surchargés et la barrière linguistique est forte. Le recours au privé international, à Hô Chi Minh-Ville ou à Hanoï, est nécessaire et se paie.
Des salaires locaux très bas
4 970 USD de revenu national brut par habitant en 2025. Une expatriation vietnamienne n'a de sens financier qu'avec des revenus d'origine étrangère ou un contrat d'expatrié.
La pollution et le climat
Qualité de l'air très dégradée à Hanoï plusieurs mois par an, chaleur humide au sud, et saison des typhons sur la côte centrale.
Un cadre administratif exigeant
Permis de travail, légalisation des diplômes, casier judiciaire, cartes de résident temporaire : les démarches sont formalistes et les règles peuvent évoluer rapidement.
SourcesBanque mondiale, taux de chômage, estimation modélisée de l'OIT, 2025Banque mondiale, revenu national brut par habitant, méthode Atlas, 2025Département vietnamien de l'immigrationMinistère de l'Europe et des Affaires étrangères, registre des Français établis hors de France, 2025
Les étapes pour s'installer au Vietnam, dans l'ordre
Au Vietnam, le statut détermine tout, et la tentation de rester en e-visa est le principal piège. Autant traiter la question dès le départ.
4 à 6 mois avant
Choisir une voie juridiquement solide
Permis de travail avec employeur, création de société avec statut d'investisseur, ou regroupement familial. Ces trois voies donnent une carte de résident temporaire, à la différence de l'e-visa renouvelé.
3 à 4 mois avant
Préparer la légalisation des documents
Diplômes et casier judiciaire doivent être apostillés, traduits et légalisés. Le permis de travail suppose aussi un certificat médical vietnamien et une attestation d'expérience.
2 à 3 mois avant
Reconnaître le pays et choisir la ville
Hô Chi Minh-Ville pour les affaires, Hanoï pour l'administration et l'industrie du Nord, Da Nang pour la qualité de vie. Ces trois villes offrent des cadres très différents.
2 mois avant
Traiter la santé avant tout
Le public n'étant pas une option, prévoyez une assurance internationale couvrant l'hospitalisation privée et l'évacuation sanitaire vers Bangkok ou Singapour.
1 mois avant
Clore le dossier français
Déclaration de changement d'adresse aux impôts, inscription au registre des Français établis hors de France, et arbitrage sur la CFE et la cotisation retraite volontaire.
Arrivée
Logement et enregistrement de résidence
Le propriétaire doit déclarer votre présence auprès des autorités locales : vérifiez qu'il le fait, c'est une obligation légale qui vous concerne directement.
Premier mois
Permis de travail et carte de résident temporaire
Le permis de travail est demandé par l'employeur, puis la carte de résident temporaire est délivrée pour une durée alignée sur le permis. Sans permis, pas de carte.
Première année
Fiscalité et statut
Au-delà de 183 jours de présence, vous devenez résident fiscal vietnamien, imposable sur vos revenus mondiaux au barème de 5 % à 35 %. Vérifiez l'articulation avec vos obligations françaises.
SourcesDépartement vietnamien de l'immigrationPortail officiel de l'e-visa vietnamienAdministration fiscale vietnamienneCLEISS, conventions de sécurité sociale conclues par la France
Quel visa pour s'installer au Vietnam ?
Le Vietnam ne dispose d'aucun visa de résidence long terme universel : chaque situation professionnelle correspond à une voie d'entrée distincte. Les Français bénéficient d'une exemption de visa jusqu'à 45 jours sans démarche préalable, et d'un e-visa à 90 jours en entrées multiples. Pour s'installer durablement, la voie classique passe par l'obtention d'un permis de travail (giấy phép lao động) suivi d'une carte de résident temporaire (TRC). À noter : un « Golden Visa » de 10 ans pour investisseurs et retraités aisés a été annoncé en 2025, son décret d'application était attendu courant 2026.
Permis de travail (Giấy phép lao động) + Carte de résident temporaire (TRC)
Durée
2 ans
- Offre d'emploi d'une entreprise enregistrée au Vietnam
- Diplôme universitaire (Bac+3 minimum), apostillé et traduit en vietnamien par un traducteur assermenté
- Casier judiciaire vierge de moins de 6 mois, apostillé
- Certificat médical récent (moins de 3 mois)
- 3 ans d'expérience professionnelle dans la spécialité (exigibles selon le poste)
- L'employeur dépose le dossier auprès du Service du Travail provincial (DOLISA)
- Délai estimé
- 30 j à 60 j
- Coût total
- 200 à 800 €
Le permis de travail est valable 2 ans et renouvelable. La TRC (Temporary Resident Card) est délivrée après l'obtention du permis de travail, valable 2 ou 5 ans selon le cas. C'est la voie légale obligatoire pour tout salarié expatrié, travailler sur un simple visa e-visa est illégal. Les frais incluent apostilles, traductions certifiées et frais de dossier. Délais réels souvent plus longs en pratique (45-75 jours).
E-visa 90 jours (DL/DN), solution de facto pour les nomades
Durée
3 mois
- Demande en ligne sur le portail officiel evisa.xuatnhapcanh.gov.vn
- Passeport valide au moins 6 mois après la date d'entrée souhaitée
- Photo d'identité numérique + scan de la page biométrique du passeport
- Paiement : 25 USD (entrée unique) ou 50 USD (entrées multiples)
- Aucune condition de revenus ni justificatif de clientèle
- Possibilité de renouvellement par sortie physique du territoire (visa run)
- Délai estimé
- 3 j à 5 j
- Coût total
- 45 à 55 €
Le Vietnam ne dispose pas de visa digital nomad officiel. L'e-visa 90 jours en entrées multiples est utilisé en pratique par les télétravailleurs. Il autorise le séjour mais pas légalement le travail pour des clients locaux. Les 'visa runs' (sortie brève vers Cambodge, Thaïlande, Laos puis re-entrée) permettent de renouveler l'e-visa indéfiniment, bien que la situation légale soit floue. Un Golden Visa pour non-résidents fortunés est en préparation (annoncé 2025, décret attendu 2026).
Création d'entreprise locale (SARL unipersonnelle) + TRC investisseur
Durée
5 ans
- Enregistrement d'une société à responsabilité limitée (LLC) auprès du Département du Plan et de l'Investissement
- Capital social minimum : aucun minimum légal, mais 10 000-20 000 USD recommandés pour la crédibilité bancaire
- Compte bancaire d'entreprise vietnamien obligatoire (ouverture préalable à l'enregistrement dans certains cas)
- Licence spécifique selon le secteur d'activité (IT, restauration, conseil nécessitent des licences sectorielles supplémentaires)
- Représentant légal (gérant) désigné, nécessite un permis de travail
- Délai estimé
- 30 j à 90 j
- Coût total
- 1 500 à 6 000 €
Créer une société au Vietnam permet d'obtenir un permis de travail en qualité de gérant, puis une TRC de 5 ans. C'est la voie privilégiée pour les freelances et entrepreneurs souhaitant s'installer durablement. Un avocat ou cabinet comptable local (coût : 1 000-3 000 €) est fortement recommandé pour naviguer les formalités. Attention à la 'nominee' illégale, la structure doit être réelle.
E-visa renouvelable ou TRC par regroupement familial
Durée
3 mois
- Aucun visa retraité dédié n'existe au Vietnam
- Option 1 : renouvellement répété de l'e-visa 90 jours via visa runs (sortie mensuelle/trimestrielle)
- Option 2 : TRC par mariage avec un(e) ressortissant(e) vietnamien(ne)
- Option 3 : Golden Visa annoncé (cible retraités 55+ avec pension ≥ 2 000 USD/mois ou épargne ≥ 100 000 USD), décret non encore publié en mai 2026
- Option 4 : Visa de type DT (investisseur) si investissement ≥ 3 milliards VND dans une entreprise locale
- Délai estimé
- 3 j à 10 j
- Coût total
- 50 à 300 €
La plupart des retraités français vivent au Vietnam sur des e-visas renouvelés via des séjours brefs dans un pays voisin. Cette situation est légalement tolérée mais juridiquement précaire. Le Golden Visa en préparation constituerait la première vraie solution de long terme pour les retraités, à surveiller. L'inscription au registre consulaire de l'Ambassade de France est vivement recommandée.
Visa DT (Đầu Tư), Investisseur
Durée
5 ans
- Investissement en capital d'au moins 3 milliards VND (~93 000 €) dans une entreprise enregistrée au Vietnam
- Dossier complet : preuve d'investissement, statuts de la société, extrait du registre d'entreprise
- Pas de condition de diplôme ni d'expérience spécifique
- Demande auprès du Service de l'Immigration (Cục Quản lý xuất nhập cảnh)
- Délai estimé
- 15 j à 30 j
- Coût total
- 200 à 600 €
Le visa DT offre une résidence de 5 ans pour les investisseurs. Il est idéal pour ceux qui souhaitent posséder un business au Vietnam sans être personnellement gérant opérationnel. Les investissements dans l'immobilier résidentiel peuvent aussi qualifier pour certains statuts, bien que les droits de propriété étrangers soient limités à 50 ans (renouvelables).
Visa SV (Sinh Viên), Étudiant
Durée
1 an
- Lettre d'admission d'une université ou école de langue vietnamienne agréée
- Formulaire de demande de visa, passeport valide 6 mois minimum
- Preuve de ressources suffisantes (pas de montant fixe officiel, mais ~3 000-5 000 € recommandés)
- Le PVT France-Vietnam n'existe pas, seul le visa étudiant SV couvre les stages et études courtes
- Délai estimé
- 7 j à 20 j
- Coût total
- 50 à 200 €
Plusieurs universités publiques (Université Nationale de Hanoï, Université de Sciences Sociales de HCMC) et écoles de langue privées accueillent des étudiants français. Le visa SV peut être converti en visa travail si un employeur obtient un permis de travail en parallèle.
Ambassade en France
Ambassade de la République Socialiste du Viêt-Nam en France
61 rue de Miromesnil, 75008 Paris
Registre des Français à l'étranger
RecommandéL'inscription au registre consulaire est facultative mais fortement recommandée. L'Ambassade de France à Hanoï et le Consulat général de France à Hô Chi Minh-Ville gèrent les deux circonscriptions consulaires. Les ressortissants dans le Centre du pays (Da Nang, Hội An) dépendent de Hanoï.
- Renouvellement du passeport et de la carte nationale d'identité sur place
- Vote aux élections présidentielles, législatives et européennes
- Alertes sécurité du MAE (typhons, tensions, incidents sanitaires)
- Accès aux bourses AEFE pour les enfants scolarisés dans les lycées français
Hors UE : e-visa, permis de travail et carte de résidence
Le Vietnam n'est pas dans l'Union européenne. Depuis 2023, un e-visa de 90 jours à entrées multiples s'obtient en ligne pour un coût modique, renouvelable, ce qui facilite un séjour exploratoire long.
Pour travailler légalement, un permis de travail est obligatoire, délivré pour deux ans renouvelables, conditionné à un diplôme reconnu, une expérience, une offre d'emploi locale et un certificat médical. Il ouvre droit à une carte de résidence temporaire, la TRC.
Le projet vietnamien d'installation durable passe donc le plus souvent par l'emploi ou l'entrepreneuriat, la voie retraite étant moins formalisée que dans les destinations à visa pensionado.
Trouver un emploi au Vietnam
Le marché vietnamien est jeune et en forte croissance, mais l'accès des étrangers est encadré par le permis de travail. Les indicateurs ci-dessous viennent de la Banque mondiale.
- Chômage, 2025
- 1,5 %
- Revenu national brut par habitant
- 4 970 USD
- Barème d'impôt sur le revenu
- 5 % à 35 %
- Français inscrits au registre
- 6 957
Diplômes et professions réglementées
Le permis de travail suppose de justifier d'un diplôme correspondant au poste et d'au moins trois années d'expérience dans le domaine, avec des documents légalisés et traduits. L'employeur doit en outre démontrer qu'aucun candidat vietnamien ne convient. Pour les professions réglementées, l'exercice suppose une qualification vietnamienne, ce qui est en pratique inaccessible pour la santé et le droit. Les enseignants de langue relèvent d'exigences spécifiques de diplôme et de certification.
Salaires de référence
| Métier ou repère | Salaire brut annuel | Précision |
|---|---|---|
| Revenu national brut par habitant | 4 970 USD | Banque mondiale, méthode Atlas, 2025 ; 48 630 USD en France |
| Barème d'impôt sur le revenu | 5 % à 35 % | sur les revenus mondiaux au-delà de 183 jours de présence ; 20 % pour les non-résidents sur leurs revenus vietnamiens |
Les contrats d'expatriés vietnamiens restent nettement au-dessus des salaires locaux, mais la tendance est à leur localisation progressive. Pour un indépendant ou un télétravailleur, c'est le coût de la vie qui fait tout l'intérêt du pays, pas le niveau de revenu local.
Où chercher
- Les entreprises françaises implantées au Vietnam, nombreuses dans l'industrie, l'énergie et la distribution.
- Les groupes internationaux de l'électronique et du textile installés dans les zones industrielles.
- LinkedIn et VietnamWorks, principaux canaux de recrutement qualifié.
- L'enseignement du français et les établissements francophones, héritage historique du pays.
- La Chambre de commerce et d'industrie française au Vietnam.
SourcesBanque mondiale, taux de chômage, estimation modélisée de l'OIT, 2025Banque mondiale, revenu national brut par habitant, méthode Atlas, 2025Département vietnamien de l'immigrationAdministration fiscale vietnamienne
Dans quelle ville ou région s'installer au Vietnam ?
Le Vietnam s'étire sur plus de 1 600 kilomètres du nord au sud, avec des climats et des cultures urbaines très différents. Les effectifs français viennent du registre consulaire 2025.
Hô Chi Minh-Ville
Affaires, industrie, services et start-up : la capitale économique et la plus grande communauté française du pays.
- Le plus grand marché de l'emploi
- Lycée français et réseau francophone dense
- Offre de santé privée internationale
- Chaleur et humidité toute l'année
- Circulation et bruit intenses
- Loyers en hausse dans les quartiers prisés
Hanoï
Administration, diplomatie, industrie du Nord et institutions culturelles.
- Capitale politique, institutions françaises présentes
- Patrimoine et charme du vieux quartier
- Proximité des zones industrielles du Nord
- Épisodes de pollution atmosphérique sévères
- Hivers frais et humides
- Marché de l'emploi privé plus étroit qu'au Sud
Da Nang et Hội An
Télétravailleurs et familles cherchant la mer, un rythme calme et un coût de la vie très bas.
- Qualité de vie et plages
- Coût du logement très inférieur aux deux métropoles
- Ville moderne et aérée
- Marché de l'emploi local limité
- Saison des typhons sur la côte centrale
- Offre scolaire internationale plus réduite
Nha Trang et la côte sud
Tourisme et projets de vie balnéaires, avec une forte présence de résidents étrangers.
- Cadre balnéaire et climat ensoleillé
- Coût de la vie bas
- Communauté internationale présente
- Économie très touristique
- Peu d'emplois qualifiés
- Infrastructures médicales limitées
Le delta du Mékong
Agroalimentaire, agriculture et projets de développement, dans une région rurale densément peuplée.
- Coût de la vie minimal
- Vie locale authentique
- Proximité de Hô Chi Minh-Ville
- Aucune communauté française
- Vietnamien indispensable
- Vulnérabilité aux inondations et à la salinisation
Les zones industrielles du Nord
Postes techniques dans l'électronique et la manufacture, souvent en mission de plusieurs années.
- Postes à responsabilités accessibles
- Packages souvent avantageux
- Croissance industrielle rapide
- Isolement social hors du site
- Offre scolaire et médicale éloignée
- Qualité de l'air dégradée
SourcesMinistère de l'Europe et des Affaires étrangères, registre des Français établis hors de France, 2025Banque mondiale, revenu national brut par habitant, méthode Atlas, 2025
Banque, devises et coût de la vie au Vietnam
L'ouverture d'un compte bancaire au Vietnam est relativement accessible pour les expatriés munis d'un visa valide. Les grandes banques nationalisées (Vietcombank, BIDV) et les banques privées modernes (Techcombank, VPBank) acceptent les étrangers avec passeport et visa. Depuis janvier 2025, une vérification biométrique est obligatoire pour tous les comptes, prévoyez une visite en agence avec votre passeport original.
Ouvrir un compte local
≈ 3 jours
Documents requis
- Passeport original valide (avec visa en cours de validité)
- Justificatif de résidence au Vietnam (contrat de location, attestation d'hébergement ou lettre d'employeur)
- Formulaire de demande d'ouverture de compte en agence
- Vérification biométrique obligatoire depuis janvier 2025 (empreinte + photo)
- Permis de travail ou TRC conseillé pour un compte complet sans restrictions
Banques locales recommandées
Vietcombank
Première banque du Vietnam par actifs, réseau de plus de 2 800 DAB, application mobile en anglais, service international disponible. Le choix le plus fiable pour les virements SWIFT entrants et sortants.
Techcombank
Banque 100 % digitale, application mobile primée avec authentification biométrique, interface en anglais, ouverture de compte facilitée. Idéale pour les digital nomads et jeunes expatriés.
HSBC Vietnam
Banque internationale, service en anglais garanti, réseau mondial pour les virements France/Vietnam, conseiller expat dédié dans les grandes agences de HCMC et Hanoï. Idéale pour les cadres expatriés.
Banque française : à conserver ou fermer ?
Transferts d'argent EUR ↔ VND
Wise
Wise est la solution optimale pour les virements EUR ↔ VND : frais de 0,5 à 0,9 %, taux de marché, délai de 1 à 2 jours ouvrés. Indispensable pour les retraités qui rapatrient leur pension mensuelle.
Revolut
Revolut est utilisable au Vietnam pour les paiements par carte, mais les retraits en VND sont plafonnés sur les formules gratuites. Pratique pour les dépenses courantes lors d'un séjour court.
Banque classique
Les banques françaises classiques facturent 15-25 € par virement international entrant. Les banques vietnamiennes prélèvent des frais de change défavorables. À réserver aux gros montants exceptionnels avec délai peu important.
PartenaireCompte multi-devises et virements internationaux au taux de change réel, sans frais cachés. Pratique pour jongler entre euros et monnaie locale une fois installé.
Lien partenaire : nous pouvons percevoir une commission, sans aucun surcoût pour vous.
Coût de la vie · Hô Chi Minh-Ville
Indice Paris = 100 · Ici : 35Loyer studio centre
331 €/mois
≈ 10 004 144 VND
Loyer T2
662 €/mois
≈ 20 008 288 VND
Loyer T3 familial
993 €/mois
≈ 30 012 432 VND
Loyer T2, Hanoï
496 €/mois
≈ 14 991 104 VND
Courses mensuelles
116 €
≈ 3 505 984 VND
Transports mensuels
20 €
≈ 604 480 VND
Repas midi
2 €
≈ 51 381 VND
Dîner restaurant
8 €
≈ 250 859 VND
Montants en euros, convertis pour information en Dông vietnamien (VND) au taux de 1 EUR ≈ 30 224 VND. Les loyers correspondent au centre de Hô Chi Minh-Ville.
Compte local et change hors zone euro
L'ouverture d'un compte bancaire vietnamien est en général liée au statut de résident et à l'emploi. Les grandes banques locales et internationales présentes facilitent les démarches pour les expatriés salariés.
Le Vietnam étant hors zone euro, les transferts depuis la France impliquent un change EUR/VND. Les solutions économiques de transfert sont conseillées, et beaucoup d'expatriés conservent un compte français pour leurs attaches.
L'économie reste très orientée vers le liquide hors grandes villes, ce qui demande une adaptation.
Quelle couverture santé au Vietnam ?
Le système de santé public vietnamien est insuffisant pour les expatriés occidentaux : surpopulation, barrière linguistique et standard de soins très inégal. En revanche, les grandes villes (HCMC et Hanoï) disposent d'excellentes cliniques privées internationales avec médecins formés à l'étranger, personnel anglophone voire francophone. Une assurance santé internationale est impérative, sans elle, une hospitalisation sérieuse peut coûter plusieurs milliers d'euros réglés en cash à l'admission.
Accord de sécurité sociale
Non
Aucune convention de sécurité sociale entre la France et le Vietnam. Les Français au Vietnam ne bénéficient d'aucune coordination de leurs droits santé ou retraite avec la Sécurité sociale française. La CFE (Caisse des Français de l'Étranger) est la seule solution pour maintenir une couverture santé et retraite françaises pendant l'expatriation.
Caisse des Français de l'Étranger (CFE)
Pertinente
80–280 €/ mois
- Maintien d'un lien direct avec la Sécurité sociale française
- Validation optionnelle de trimestres retraite supplémentaires (indispensable sans convention bilatérale)
- Remboursements partiels des soins effectués en France lors des retours
- Couverture complémentaire pour le rapatriement sanitaire d'urgence
Système de santé local
Consultation : ≈ 20 €
Hôpitaux publics : surpeuplés, peu d'anglophones, standard occidental insuffisant, à éviter sauf urgence. Cliniques privées internationales : FV Hospital (HCMC), Vinmec International, HFIC (Hôpital Français International à HCMC), Hoa Sua Hospital (Hanoï), soins de bonne qualité, médecins bilingues. Consultation généraliste ~400 000-600 000 VND (~15-20 €). Urgences internationales : comptez 1-3 millions VND (~30-90 €) pour une consultation urgente en clinique privée.
Numéros d'urgence
- Police113
- Ambulance115
- Pompiers114
- Ambassade de France à Hanoï (urgences)+84 24 3944 5700
- Consulat général de France à HCMC (urgences)+84 28 3520 6800
Assurances santé recommandées
April International Expat
Couverture internationale complète, réseau direct de cliniques partenaires au Vietnam, zéro avance de frais pour les hospitalisations, service client francophone disponible.
Cigna Global
Formules adaptées aux nomades digitaux et aux familles expatriées au long cours en Asie. Remboursements directs auprès des principales cliniques vietnamiennes, gestion en ligne en français.
AXA International
Large réseau de cliniques partenaires à HCMC et Hanoï, assistance rapatriement 24h/24, formules adaptées aux retraités expatriés avec garanties hospitalisation complètes.
Vaccins recommandés
- Vaccins de routine à jour (DTP, ROR, coqueluche)
- Hépatite A et B obligatoires
- Typhoïde fortement recommandée
- Rage recommandée pour les séjours longs ou en milieu rural
- Encéphalite japonaise recommandée pour les séjours ruraux prolongés
- Dengue : aucun vaccin disponible pour tous, protection anti-moustiques (DEET) indispensable
- Paludisme : risque existant dans certaines zones rurales de montagne, non dans les grandes villes, prendre l'avis d'un médecin
Assurance internationale, souvent via l'employeur
Le Vietnam ne propose pas d'accès public adapté aux résidents étrangers. La couverture repose sur une assurance santé, fréquemment fournie dans les packages d'expatriation des entreprises internationales.
Les grandes villes disposent désormais d'établissements privés aux standards internationaux, mais les coûts sans assurance adaptée peuvent être élevés et une évacuation sanitaire régionale peut être nécessaire pour les cas lourds. Le niveau et la zone de couverture du contrat sont déterminants.
Le pays n'étant pas dans l'UE, il n'y a pas d'équivalent du formulaire S1. La CFE reste une option selon le profil.
Fiscalité personnelle au Vietnam
La fiscalité vietnamienne repose sur un impôt sur le revenu (PIT) progressif de 5 à 35 %, applicable aux résidents fiscaux sur leurs revenus mondiaux (séjour ≥ 183 jours dans l'année fiscale). Les non-résidents sont imposés à 20 % flat sur leurs revenus de source vietnamienne uniquement. Une réforme majeure (loi 109/2025/QH15) réduit le nombre de tranches de 7 à 5 et relève les seuils, entrée en vigueur le 1er juillet 2026. La convention fiscale bilatérale France-Vietnam de 1993 évite la double imposition. Point crucial : il n'existe aucune convention de totalisation des droits à la retraite France-Vietnam.
Avertissement fiscal
Convention bilatérale France / Vietnam
Convention existante
Convention France-Vietnam signée le 10 février 1993 à Hanoï, en vigueur depuis le 1er juillet 1994 (décret du 13 décembre 1994). Elle couvre les impôts sur le revenu et sur la fortune et répartit le droit d'imposition selon le principe de résidence. Les revenus de source française (loyers, dividendes d'actions françaises) restent imposables en France même pour un résident fiscal vietnamien, avec crédit d'impôt côté vietnamien.
Texte officiel (impots.gouv.fr)Impôt sur le revenu
PIT progressif de 5 à 35 % pour les résidents fiscaux (≥ 183 jours/an). Réforme 2026 : 5 tranches au lieu de 7, seuils relevés, déduction personnelle portée à 15,5 millions VND/mois (~€485/mois). Non-résidents : flat 20 % sur revenus de source vietnamienne uniquement. Les revenus locatifs sont taxés à 5 % (honoraires de location) + 10 % (affaires) = 15 % effectif. Les revenus du capital (dividendes) sont taxés à 5 %.
| Tranche jusqu'à | Taux |
|---|---|
| 3 750 € | 5 % |
| 11 250 € | 10 % |
| 22 500 € | 20 % |
| 37 500 € | 30 % |
| Au-delà | 35 % |
Plus-values mobilières
Plus-values sur cession d'actions vietnamiennes : 0,1 % sur le prix de vente brut (non sur la plus-value nette), régime très favorable pour les investisseurs. Les actifs financiers français cédés depuis le Vietnam restent soumis à la fiscalité française, avec crédit d'impôt selon la convention.
Plus-values immobilières
Plus-values immobilières vietnamiennes : 2 % sur le prix de vente brut (non sur la plus-value) pour les non-résidents, ou option 25 % sur la plus-value nette pour les résidents. Les étrangers ne peuvent détenir que des appartements (pas de terrain) sur une durée de 50 ans renouvelables. Les biens situés en France restent soumis à la fiscalité française.
Impôt sur la fortune
Aucun impôt sur la fortune au Vietnam. Les actifs immobiliers font l'objet d'une taxe foncière symbolique (0,03 à 0,15 % de la valeur cadastrale). Les comptes bancaires et actifs financiers vietnamiens ne sont pas soumis à une taxe sur la fortune.
Droits de succession
Aucun droit de succession proprement dit au Vietnam. Les héritiers doivent payer un droit d'enregistrement de 0,5 % sur la valeur des biens immobiliers reçus par succession, et une taxe personnelle de 10 % sur les héritages dépassant 10 millions VND (~€312) provenant de personnes non apparentées. Les héritages entre parents directs (enfants, conjoints) sont exonérés.
Exit tax
ApplicableL'exit tax française (art. 167 bis CGI) s'applique aux résidents français qui transfèrent leur domicile fiscal hors de France avec plus de 800 000 € de participations ou plus de 50 % d'une société. Le Vietnam n'est pas membre de l'UE/EEE : aucun sursis automatique, une garantie auprès du Trésor français est exigée. À anticiper 12 à 18 mois avant le départ.
Impact retraite
Aucune convention de totalisation des droits à la retraite entre la France et le Vietnam. Les salariés étrangers sous contrat ≥ 12 mois cotisent obligatoirement au BHXH (Bảo hiểm xã hội, assurance sociale vietnamienne) : 8 % côté employé + 17,5 % côté employeur pour la branche retraite. Ces cotisations ne sont pas totalisables avec la retraite française. Seule la CFE permet de maintenir ses droits à pension française.
Risque de double imposition
Réforme 2026 de l'impôt sur le revenu
Un résident fiscal vietnamien, présent au moins 183 jours, est imposé sur ses revenus d'emploi mondiaux selon un barème progressif. Un non-résident est imposé à un taux forfaitaire sur ses seuls revenus de source vietnamienne.
Une réforme entrée en vigueur au 1er janvier 2026 a simplifié le barème, en réduisant le nombre de tranches et en relevant les abattements personnels et pour personnes à charge. C'est un changement récent à intégrer dans toute simulation.
Une convention fiscale bilatérale existe entre la France et le Vietnam, ce qui encadre la répartition et limite le risque de double imposition lorsque la résidence est correctement établie. Comme partout, la situation se valide avec un conseil.
Au quotidien au Vietnam
Logement, transport, langue, climat, sécurité et connectivité : le détail du quotidien.
Logement
HCMC (Hô Chi Minh-Ville) : studio ₫8M-14M/mois, T2 ₫15M-30M/mois, T3 ₫25M-45M/mois dans les quartiers expatriés (District 1, Thảo Điền, Bình Thạnh). Hanoï : 15-25 % moins cher. Dans le quartier de Tây Hồ (expatriés), T2 : ₫18M-25M/mois. Les appartements de standing avec piscine et gym sont très accessibles par rapport aux standards européens.
Plateformes
- Batdongsan.com.vn
- Expat.com Vietnam
- Airbnb (location longue durée)
- Vietnam Real Estate (Savills Vietnam)
Caution : Caution standard : 1 à 2 mois de loyer (remboursable). Premier mois payable d'avance. Frais d'agence : 1 mois (payé par le locataire). Au total : 3 à 4 mois de loyer à débourser à l'entrée dans les lieux. Aucun équivalent du jeonse coréen ou du key money japonais, modèle de location standard.
Transport
Permis : Le permis de conduire français n'est pas reconnu directement au Vietnam pour la conduite locale. Conversion possible après passage d'un examen théorique en vietnamien. En pratique : scooter (permis international ou local requis), Grab (equivalent Uber, app très utilisée), et vélo très répandus. Le métro de HCMC (ligne 1 inaugurée en 2024) est encore limité. Le bus urbain couvre de nombreuses zones mais est peu pratique pour les expatriés. Le scooter reste le moyen de transport de référence.
Langue
Le Vietnam entretient un lien historique profond avec la France (colonie française jusqu'en 1954, Indochine). Cette relation se traduit par un héritage culturel fort (architecture, gastronomie, francophones de la génération précédente) et une communauté française de 6 957 inscrits au registre consulaire fin 2025. Le français n'est plus parlé couramment par les jeunes générations mais est enseigné dans certains lycées bilingues. L'Institut Français du Vietnam (IFV) à Hanoï et HCMC est très actif, événements culturels, cours de langue, médiathèque.
Climat
Le Vietnam s'étend sur 1 650 km du nord au sud, ce qui crée des microclimats très différents. HCMC (Sud) : climat tropical avec 2 saisons, saison sèche (novembre-avril, 28-35°C) et saison des pluies (mai-octobre, 25-35°C avec averses quotidiennes). Hanoï (Nord) : 4 saisons contrastées, hiver frais (décembre-février, 10-18°C), printemps humide (mars-avril), été chaud et humide (juin-août, 30-38°C), automne agréable (septembre-novembre). Le Centre (Da Nang, Hội An) est exposé aux typhons d'octobre à janvier.
HCMC, Janvier : 28°C / Mars : 34°C / Juillet : 28°C (pluies) / Octobre : 27°C. Hanoï, Janvier : 15°C / Avril : 24°C / Juillet : 32°C (humide) / Novembre : 21°C. Précipitations à Hanoï : ~1 670 mm/an concentrés sur mai-septembre. Pollution atmosphérique notable à Hanoï (AQI moyen mauvais de novembre à mars), purificateur d'air conseillé.
Sécurité
- La criminalité violente est très rare au Vietnam, pays parmi les plus sûrs d'Asie du Sud-Est pour les expatriés
- Principal risque : vol à l'arraché par scooter (téléphone, sac à main dans les rues commerçantes), tenir les affaires côté trottoir, loin de la chaussée
- La circulation routière est le premier danger au Vietnam : accidents de scooter nombreux, casque homologué obligatoire, conduite défensive indispensable
- Arnaques à l'alcool (dosage excessif) signalées dans certains bars de backpackers, consommer dans des établissements recommandés
- En cas d'accident avec un local : ne pas reconnaître de responsabilité avant l'arrivée de la police, utilisez le numéro d'urgence du Consulat
- Dengue présente toute l'année en milieu urbain, répulsifs anti-moustiques obligatoires, notamment à HCMC
Internet & télécoms
Opérateurs recommandés
Viettel (meilleure couverture nationale) · VNPT / Vinaphone (eSIM disponible) · Mobifone (forfaits data compétitifs) · Redtea Mobile (eSIM internationale)
PartenaireUne eSIM à activer avant le départ pour avoir internet dès l'atterrissage, sans payer le roaming. Forfaits data par pays ou régionaux.
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Un coût de la vie parmi les plus bas
Le coût de la vie au Vietnam est l'un des plus bas des destinations expatriées, de l'ordre de 70 à 80 % inférieur à Paris, dans une économie en croissance rapide. Un budget mensuel de 900 à 1 500 euros permet de très bien vivre à Hô Chi Minh-Ville ou Hanoï.
Cet avantage budgétaire est le principal moteur de l'expatriation vietnamienne, du jeune actif au télétravailleur. Les écarts existent entre grandes villes et reste du pays, mais le niveau général reste très accessible.
L'anglais permet de gérer le quotidien dans les milieux internationaux, le vietnamien restant utile pour l'intégration. Le climat tropical, l'énergie économique et la sécurité urbaine sont des atouts, les infrastructures s'améliorant rapidement.
Les Français au Vietnam
Chiffres officiels du registre consulaire, villes les plus prisées, associations et écoles françaises.
Inscrits au registre (source MAE, 2025)
6 957
Communauté réelle estimée 30 à 60 % supérieure (non-inscrits).
Français estimés par ville, inscrits et non-inscrits
- Hô Chi Minh-Ville6 000
- Hanoï3 000
- Da Nang / Hội An500
Associations & réseaux
Réseau d'entraide et d'information pour les Français au Vietnam. Organisation d'événements, défense des intérêts consulaires, annuaire des membres.
Institut Français du Vietnam (IFV)
Programmation culturelle franco-vietnamienne (cinéma, musique, expositions), médiathèque, cours de langues, hub de la communauté francophone à Hanoï et HCMC.
Groupes & forums
- Français au VietnamFacebook
- Expats in Ho Chi Minh CityFacebook
- Expats in HanoiFacebook
- r/VietNamReddit
- Le Petit Journal HCMCWeb
Écoles françaises
Établissements recoupés avec l'arrêté du 19 juin 2026 fixant la liste des écoles françaises homologuées à l'étranger. Ceux qui n'y figurent pas le précisent dans leur intitulé.
Lycée Français Alexandre Yersin
Hanoï
Lycée Français International Marguerite Duras
Hô Chi Minh-Ville
Communauté française active à Hô Chi Minh-Ville et Hanoï
Le Vietnam, marqué par une histoire commune avec la France, accueille une communauté française active, concentrée à Hô Chi Minh-Ville et Hanoï, mêlant cadres, entrepreneurs et enseignants.
Les réseaux francophones sont denses et utiles pour l'emploi, le logement et les démarches de permis, qui sont la principale difficulté pratique du projet vietnamien.
Le réseau d'enseignement français homologué est présent dans les grandes villes. La communauté facilite nettement l'arrivée, l'intégration durable passant par la langue.
Retraite, chômage et droits sociaux au Vietnam
L'expatriation a des conséquences directes sur vos droits français. Voici ce qu'il faut savoir.
Convention de totalisation
Aucune
Aucune convention de sécurité sociale ni de totalisation des droits à la retraite entre la France et le Vietnam. Vos années travaillées au Vietnam ne valident aucun trimestre pour la retraite française, sauf cotisation volontaire à la CFE (Caisse des Français de l'Étranger). Les salariés étrangers sous contrat ≥ 12 mois cotisent obligatoirement au BHXH vietnamien (système public de sécurité sociale), branche retraite : 8 % salarié + 14 % employeur. Ces droits ne sont pas exportables en France mais sont récupérables sous forme de capital au départ définitif du Vietnam (conditions BHXH 2024).
Système de retraite local
Le BHXH (Bảo hiểm xã hội, assurance sociale) est obligatoire pour les salariés étrangers sous contrat ≥ 12 mois depuis 2018. La loi BHXH 2024 (effective juillet 2025) réduit la durée minimale de cotisation de 20 à 15 ans pour ouvrir un droit à pension. Les travailleurs indépendants peuvent cotiser volontairement. Le taux de remplacement cible est de 45 % du salaire de référence après 15 ans, jusqu'à 75 % après 35 ans de cotisation.
Impact assurance chômage
Les droits France Travail (ex-Pôle Emploi) sont suspendus pendant l'expatriation. Ils ne reprennent qu'au retour en France si vous avez travaillé au Vietnam (et non en France) au cours des 24 derniers mois. Il n'existe pas d'assurance chômage pour les étrangers quittant une entreprise vietnamienne, prévoir une épargne de précaution de 6 mois de dépenses minimum avant de démissionner.
Congés maternité / paternité
Le congé maternité légal vietnamien est de 6 mois pour les femmes (100 % du salaire via le BHXH). Le congé paternité est de 5 à 14 jours selon le type d'accouchement, rémunéré. Ces droits s'appliquent aux salariés étrangers affiliés au BHXH. Sans affiliation BHXH (e-visa ou indépendant), aucune indemnité vietnamienne n'est accessible, la CFE peut alors prendre le relais pour les ressortissants français.
Préserver ses droits français
- Souscrire à la CFE dès les premiers mois d'expatriation, branche retraite indispensable en l'absence de convention de totalisation
- Conserver son PEA et son assurance-vie en France, pas d'obligation légale de les clôturer
- Vérifier l'affiliation au BHXH auprès de son employeur : des cotisations non versées par l'employeur sont fréquentes, réclamez les justificatifs chaque mois
- Au départ définitif du Vietnam : demander le remboursement en capital des cotisations BHXH (retraite uniquement) si la durée de cotisation est inférieure à 15 ans, procédure à déclencher avant de quitter le territoire
Retraite au Vietnam : coût de vie imbattable, cadre à anticiper
Le Vietnam n'est pas dans la coordination européenne de sécurité sociale, mais une pension française se perçoit en y résidant avec le certificat de vie annuel. La voie retraite est moins balisée que dans les destinations à visa dédié, le séjour long passant souvent par des renouvellements de visa.
L'argument central est le coût de la vie, parmi les plus bas, qui démultiplie le pouvoir d'achat d'une pension. La convention fiscale franco-vietnamienne encadre l'imposition selon la nature de la pension.
Le poste santé, sans équivalent du formulaire S1, repose sur une assurance internationale, à budgéter avec soin à l'âge de la retraite. Le Vietnam séduit surtout les retraités autonomes et aventureux, à l'aise avec une administration de visa moins formalisée.
Les pièges à éviter au Vietnam
Les erreurs les plus fréquentes commises par les Français qui s'installent, directement issues de témoignages et retours d'expatriés.
- 01
Travailler légalement sur un simple e-visa ou exemption de visa
L'exemption de 45 jours et l'e-visa 90 jours autorisent le séjour touristique mais pas l'exercice d'une activité professionnelle rémunérée sur le territoire vietnamien, même pour des clients étrangers. Les contrôles des autorités se sont intensifiés depuis 2023 dans les co-workings de HCMC et Hanoï.
Conséquence
Expulsion immédiate du territoire, interdiction de réentrée de 1 à 3 ans, amende pour l'employeur vietnamien complice. Même le télétravail pour un client étranger depuis le Vietnam sur e-visa reste dans une zone grise légale.
Solution
Obtenir un permis de travail via un employeur vietnamien, ou créer une structure locale. Pour les freelances sans client vietnamien, rester discret et ne pas s'enregistrer comme salarié d'une entité vietnamienne sans permis de travail formel.
- 02
Apostiller et faire traduire ses diplômes trop tard
L'obtention du permis de travail exige des diplômes universitaires apostillés par le Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères français et traduits en vietnamien par un traducteur assermenté accrédité au Vietnam. Ce processus prend 4 à 8 semaines.
Conséquence
Un retard dans l'apostille bloque le dossier de permis de travail, retarde la prise de poste et expose à une irrégularité de séjour si le visa d'entrée expire pendant la procédure.
Solution
Lancer les démarches d'apostille à Paris avant même d'avoir réservé son billet d'avion. Le service d'apostille du MEAE (Paris, rue de la Marne) accepte les dossiers par courrier, délai de 4 à 6 semaines hors urgence.
- 03
Négliger la CFE en pensant que le BHXH protège la retraite française
De nombreux expatriés croient à tort que leurs cotisations au BHXH vietnamien seront prises en compte par la retraite française. Il n'existe aucune convention de totalisation France-Vietnam. Chaque mois sans cotisation CFE est un mois de retraite française définitivement perdu.
Conséquence
Un expatrié de 35 ans parti 10 ans au Vietnam sans cotiser à la CFE peut perdre jusqu'à 40 trimestres, soit une décote permanente de 25 % sur sa retraite française ou un report de départ de 10 ans.
Solution
Souscrire à la CFE (branche vieillesse + maladie) avant le départ ou dans les 6 premiers mois d'expatriation. Le tarif mensuel est dégressif selon les revenus. Pour les moins de 30 ans et les salaires modestes, des formules allégées sont disponibles.
- 04
Sous-estimer les risques liés à la dengue et la santé tropicale
La dengue est endémique au Vietnam et présente dans les zones urbaines toute l'année, avec des pics lors de la saison des pluies. Beaucoup d'expatriés arrivent sans protection anti-moustiques adéquate et sans connaissance des symptômes.
Conséquence
Une infection à dengue sévère peut nécessiter une hospitalisation de 5 à 10 jours, coûter 2 000 à 8 000 € en clinique privée, et entraîner 2 à 4 semaines d'incapacité de travail.
Solution
Porter des vêtements couvrants et appliquer du DEET 30-50 % dès le coucher du soleil. Faire poser des moustiquaires ou des diffuseurs dans le logement. Consulter immédiatement en cas de fièvre > 38,5°C + douleurs articulaires, ne pas prendre d'aspirine ou d'ibuprofène (risque hémorragique).
- 05
Signer un bail sans vérifier l'enregistrement auprès de la police locale
La loi vietnamienne impose l'enregistrement de tout étranger logeant dans un logement privé auprès du commissariat local (déclaration tạm trú). C'est au propriétaire d'effectuer cette démarche dans les 24h suivant l'installation du locataire.
Conséquence
Sans enregistrement, le séjour est considéré irrégulier, exposant à une amende de 5-10 millions VND (~155-310 €) et à des complications lors du renouvellement du visa ou de la demande de permis de travail.
Solution
Exiger contractuellement que le propriétaire procède à l'enregistrement (et lui fournir une copie du passeport et du visa). Vérifier auprès de lui la confirmation de dépôt dans les 48h. Dans les résidences pour expatriés, ce service est généralement inclus.
Toutes les sources et liens officiels
Pour aller plus loin et vérifier vos informations directement à la source.
Sources officielles
Ambassade de France au Vietnam
Démarches consulaires, registre des Français, alertes sécurité, informations fiscales et sociales pour les Français au Vietnam.
Portail E-visa officiel Vietnam
Demande et renouvellement de l'e-visa 90 jours, portail officiel du gouvernement vietnamien.
Convention fiscale France-Vietnam (BOFIP)
Texte officiel de la convention bilatérale d'évitement de la double imposition France-Vietnam de 1993.
Administration fiscale vietnamienne (GDT)
Direction générale des impôts vietnamienne : formulaires, barèmes PIT, réformes fiscales 2025-2026.
Foire aux questions
Les questions les plus posées par les Français qui envisagent l'expatriation. Toutes les réponses sont structurées pour Google (Schema.org FAQPage).
- Si vous avez transféré votre résidence fiscale au Vietnam (séjour ≥ 183 jours/an), vous ne payez plus l'IR en France sauf sur vos revenus de source française (loyers, dividendes d'actions françaises). La convention bilatérale France-Vietnam de 1993 évite la double imposition. Les revenus de source vietnamienne sont imposables uniquement au Vietnam. Déclarez votre changement de résidence fiscale au Service des Impôts des Non-Résidents (SIRENR) avant de partir.
- Il n'existe pas de visa universel pour les expatriés. Les Français peuvent entrer sans visa pour 45 jours, ou obtenir un e-visa de 90 jours (50 USD en entrées multiples, renouvelable par visa run). Pour une installation légale avec droit au travail, un permis de travail (giấy phép lao động) est obligatoire, délivré à l'appui d'un contrat avec un employeur vietnamien. Les entrepreneurs créent une société locale. Il n'existe pas de visa retraité ni de visa digital nomad officiel en mai 2026.
- Non automatiquement. Il n'existe aucune convention de totalisation retraite France-Vietnam : vos années au Vietnam ne valident aucun trimestre français. Seule la cotisation volontaire à la CFE (Caisse des Français de l'Étranger) maintient vos droits à pension. C'est un point crucial souvent sous-estimé : souscrire à la CFE avant de partir est une priorité absolue si vous envisagez une installation de plus de 12 mois.
- Oui, très confortablement selon les standards locaux. Avec 1 500 € : un T2 dans un bon quartier de HCMC ou Hanoï (600-700 €), alimentation bien fournie (200 €), transports (30-50 €), sorties et loisirs (300 €), assurance santé basique (150 €). Les restaurants bons marchés proposent des plats complets pour 1,50-3 €, une dépense quotidienne de 15-20 € en restauration est courante. Le niveau de vie ressenti est nettement supérieur à ce qu'offrirait le même budget en France.
- L'ouverture est accessible avec un passeport valide et un visa en cours. Depuis janvier 2025, une vérification biométrique est obligatoire en agence. Vietcombank est le choix le plus fiable pour les virements internationaux. Techcombank offre la meilleure application mobile en anglais. HSBC Vietnam est idéal pour les cadres expatriés avec un compte international déjà ouvert. Prévoyez 1 à 3 jours ouvrés pour l'ouverture complète.
- Oui, deux lycées AEFE : le Lycée Français Alexandre Yersin à Hanoï (lfay.com.vn) et le Lycée Français International Marguerite Duras à Hô Chi Minh-Ville (lfiduras.com), tous deux homologués de la maternelle à la terminale. Des établissements bilingues français-anglais (La Petite École HCMC) complètent l'offre pour les familles.
- Le processus est administrativement lourd mais surmontable avec une bonne préparation. Les points critiques : faire apostiller ses diplômes en France (4-6 semaines), les faire traduire au Vietnam, fournir un casier judiciaire récent. L'employeur dépose ensuite le dossier auprès du DOLISA provincial. Délai réel : 45 à 75 jours. Un cabinet d'avocats ou un agent spécialisé (500-1 500 €) accélère et sécurise le processus.
- Oui, le Vietnam est l'un des pays les plus sûrs d'Asie du Sud-Est pour les étrangers. La criminalité violente est très rare. Le principal risque est le vol à l'arraché par scooter dans les zones touristiques (phone, sac à main), tenir ses affaires à l'écart de la chaussée. La circulation routière est le vrai danger : accidents de scooter nombreux. Le MAE classe le Vietnam en vigilance normale (zone verte) depuis 2023.